Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag

Geraadpleegd op 07-01-2026. Gebruikte datum 'geldig op' 01-01-2024.
Geldend van 01-01-2024 t/m heden.

Origineel opschrift en aanhef

Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 12 juni 2017, nr. 2017-0000097201, tot vaststelling van de regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag en wijziging van enkele ministeriële regelingen (Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag)

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelet op de artikelen 2, 3 en 5 van de Kaderwet SZW-subsidies, 8, zesde lid, van de Werkloosheidswet, 44, achtste lid, van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, 58, zevende lid van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen en 7, eerste lid, en 12, vierde lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;

Besluit:

Artikel 1

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

• wet: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Artikel 2

[Vervallen per 01-01-2024]

Artikel 3

Als werkzaamheden als bedoeld in artikel 12a, eerste lid, van de wet worden aangewezen:

• a. het bezorgen van dagbladen en gerelateerde uitgeefproducten bij abonnees of losse verkooppunten, met uitzondering van nabezorging;

• b. het bezorgen van ongeadresseerd (reclame)drukwerk of huis-aan-huisbladen.

Artikel 4

[Vervallen per 01-01-2018]

Artikel 5

[Vervallen per 01-01-2018]

Artikel 6

[Vervallen per 01-01-2018]

Artikel 7

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Origineel slotformulier en ondertekening

Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 12 juni 2017

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

L.F. Asscher