Doorverlening vertegenwoordigingsbevoegdheden directeur Agentschap SZW (Tijdelijke [...] Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen)

[Regeling vervallen per 14-11-2018 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2018.]
Geraadpleegd op 14-12-2024.
Geldend van 13-05-2007 t/m 31-12-2017

Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 7 mei 2007, nr. AV/IR/2007/15381, houdende doorverlening van vertegenwoordigingsbevoegdheden aan de directeur van het Agentschap SZW in verband met de uitvoering van de Tijdelijke Subsidieregeling Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelet op artikel 22, eerste en derde lid, van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SZW 2004;

Besluit:

Artikel 1

[Regeling vervallen per 14-11-2018 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2018]

Aan de directeur van het Agentschap SZW wordt mandaat en machtiging verleend tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op de uitvoering van de Tijdelijke subsidieregeling Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen, waaronder begrepen:

  • a. het verlenen en vaststellen van subsidies;

  • b. beslissingen in bezwaar- en beroepsprocedures, met uitzondering van de beslissing op een beroepschrift.

Artikel 2

[Regeling vervallen per 14-11-2018 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2018]

De directeur van het Agentschap SZW kan de bevoegdheid, bedoeld in artikel 1, onder a, in een door hem te bepalen omvang doorverlenen aan onder hem ressorterende functionarissen.

Artikel 3

[Regeling vervallen per 14-11-2018 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2018]

Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2007.

Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 7 mei 2007

De

Minister

van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
namens deze:
de

directeur-generaal Arbeidsverhoudingen en Internationale Betrekkingen

,

T.W. Langejan