U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Geraadpleegd op 25-12-2025. Geldend van 01-01-2004 t/m heden.
Financiële arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2004
Met deze publicatie wil ik u op de hoogte stellen van de met ingang van 1 januari 2004 gewijzigde bedragen die betrekking hebben op het Besluit tegemoetkoming ziektekosten en inkomenstoeslag onderwijs- en onderzoekspersoneel (ZKOO). Voor de duidelijkheid wijs ik u er op dat de bedragen zoals hier worden vermeld alleen van toepassing zijn voor het Primair (PO) en Voortgezet (VO) onderwijs.
In de CAO sector onderwijs (PO, VO, BVE) 2000-2002 is overeengekomen om de tegemoetkoming in de ziektekosten nominaal te handhaven op het niveau van 2000 tot het moment is bereikt dat de vergoeding gelijk is aan 50 procent van de gemiddelde ziektekosten (particuliere verzekeringspremies + wettelijke bijdragen MOOZ en WTZ), zoals berekend door het Centraal Planbureau. De middelen die als gevolg van deze maatregel vrijvielen, zijn toegevoegd aan de arbeidsvoorwaardenruimte ten behoeve van de eindejaarsuitkering/13e maand. In de CAO sector onderwijs (PO en VO) 2003 is overeengekomen de bedragen versneld te bevriezen. Met ingang van 1 april 2003 zijn de bedragen hierop aangepast en zijn de hieruit voortkomende vrijvallende middelen benut voor de verhoging van het incidentele gedeelte van de eindejaarsuitkering voor het jaar 2003. Nu de tegemoetkoming vanaf 1 april 2003 gelijk is aan 50 procent van de gemiddelde ziektekosten kunnen de betreffende bedragen weer volgens de gebruikelijke systematiek worden geïndexeerd overeenkomstig de ontwikkeling van de verzekeringspremies.
Uit de gegevens van het CPB blijkt dat de verzekeringspremies gemiddeld met 7,36% zijn gestegen met ingang van 1 januari 2004. Gelijktijdig zijn de MOOZ-bijdrage en de WTZ-pooling verhoogd. Rekeninghoudend met deze verhogingen gelden de volgende bedragen vanaf 1 januari 2004:
(mede) betrokkene € 76,26
Kind < 16 jaar € 38,13
Kind 16 jaar of ouder € 48,83
De bedragen voor de inkomenstoeslag, € 12,03 per maand, en de aanvullende inkomenstoeslag, € 5,45 per maand, zijn per 1 januari 2004 niet gewijzigd.
Ik verzoek u het personeel in dienst van uw instelling van deze publicatie op de hoogte te stellen.
minister
mr. J.A.P. Veringa
directeur directie arbeidsmarkt en personeelsbeleid
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Financiële arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2004 (inzake tegemoetkoming ZKOO)", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.
