a. «Verblijf als familie- of gezinslid»
|
Voor de duur van het verblijfsrecht of de geprivilegieerde status van de hoofdpersoon,
maar niet langer dan vijf jaar
|
Telkens met ten hoogste vijf jaar
|
b. «Verblijf als economisch niet-actieve langdurig ingezetene of vermogende vreemdeling»
|
Ten hoogste vijf jaar
|
Telkens met ten hoogste vijf jaar
|
c. «Arbeid als zelfstandige»
|
Ten hoogste twee jaar of voor ten hoogste één jaar indien de verblijfsvergunning is
verleend op grond van artikel 3.30, zesde lid
|
Telkens met ten hoogste vijf jaar, maar niet verlengbaar na één jaar indien de verlenging
wordt gebaseerd op artikel 3.30, zesde lid
|
d. «Arbeid als kennismigrant»
|
De duur van de arbeidsovereenkomst, aanstelling, gastovereenkomst of werkzaamheden,
maar niet langer dan vijf jaar
|
Telkens met ten hoogste vijf jaar
|
e. «Verblijf als houder van de Europese blauwe kaart»
|
De duur van de arbeidsovereenkomst, bedoeld in artikel 3.30b, eerste lid, onder a, aangevuld met drie maanden, maar tezamen niet langer dan vier jaar
|
Telkens met ten hoogste vier jaar
|
f. «Seizoenarbeid»
|
Ten hoogste 24 weken
|
Niet verlengbaar na 24 weken
|
g. «Overplaatsing binnen een onderneming»
|
Ten hoogste drie jaar in geval van een leidinggevende of specialist en ten hoogste
een jaar in geval van een trainee-werknemer, met aftrek van eerder verblijf in andere
lidstaten in geval van mobiliteit
|
Niet verlengbaar na drie jaar in geval van een leidinggevende of specialist en niet
verlengbaar na één jaar in geval van een trainee-werknemer, met aftrek van eerder
verblijf in andere lidstaten in geval van mobiliteit
|
h. «Arbeid in loondienst»
|
De geldigheidsduur, genoemd in artikel 14, vijfde lid, van de Wet
|
Telkens verlengbaar voor ten hoogste:
– één jaar,
|
|
|
– drie jaar indien met toepassing van artikel 8, derde lid, onder b en c, van de Wet arbeid vreemdelingen, of
|
|
|
– vijf jaar, indien de vreemdeling vrij is op de arbeidsmarkt of een verdrag daartoe
verplicht
|
i. «Grensoverschrijdende dienstverlening»
|
De duur van de werkzaamheden als vermeld in de krachtens artikel 1e, tweede lid, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen door de dienstverrichter verstrekte verklaring, met een maximum van twee jaar
|
Niet verlengbaar na twee jaar
|
j. «Onderzoek in de zin van richtlijn (EU) 2016/801»
|
De duur van de arbeidsovereenkomst, aanstelling, gastovereenkomst of werkzaamheden,
maar niet langer dan vijf jaar
|
Telkens met ten hoogste vijf jaar
|
k. «Lerend werken»
|
Ten hoogste één jaar
|
Niet verlengbaar na één jaar
|
l. «Arbeid als niet-geprivilegieerd militair of niet-geprivilegieerd burgerpersoneel»
|
De duur van de arbeidsovereenkomst, aanstelling, gastovereenkomst of werkzaamheden,
maar niet langer dan vijf jaar
|
Telkens met ten hoogste vijf jaar
|
m. «Studie»
|
De duur van de studie met inbegrip van de voorbereiding daarop en de afronding daarvan,
maar niet langer dan vijf jaar
|
Telkens met ten hoogste vijf jaar
|
n. «Het zoeken naar en verrichten van arbeid al dan niet in loondienst»
|
Ten hoogste één jaar, en, indien het de vergunning, bedoeld in artikel 3.31b, betreft, zoveel langer als de vreemdeling wegens het ontbreken van een verblijfsvergunning
geen toegang tot de arbeidsmarkt had
|
Niet verlengbaar na één jaar
|
o. «Uitwisseling, al dan niet in het kader van een verdrag»
|
Ten hoogste één jaar
|
Niet verlengbaar na één jaar
|
p. «Medische behandeling»
|
Ten hoogste één jaar of voor vijf jaar, indien de medische behandeling naar het oordeel
van Onze Minister blijvend aan Nederland gebonden is
|
Telkens met ten hoogste één jaar
|
q. «Tijdelijke humanitaire gronden»
|
Ten hoogste één jaar
|
Telkens met ten hoogste één jaar
|
r. «Het afwachten van een verzoek op grond van artikel 17 van de Rijkswet op het Nederlanderschap»
|
Ten hoogste één jaar
|
Telkens met ten hoogste één jaar
|
s. «Niet-tijdelijke humanitaire gronden»
|
Ten hoogste vijf jaar
|
Telkens met ten hoogste vijf jaar
|