Artikel 1
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
-
1 Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling:
-
a. die zijn hoofdverblijf buiten Nederland heeft en die incidentele arbeid verricht uitsluitend
bestaande uit:
-
1°. het monteren of repareren van door zijn, buiten Nederland gevestigde, werkgever geleverde
werktuigen, machines of apparatuur, dan wel het installeren en aanpassen van zijn,
buiten Nederland gevestigde, werkgever geleverde software of uit het instrueren in
het gebruik daarvan;
-
2°. het voeren van zakelijke besprekingen of het sluiten van overeenkomsten met bedrijven
en instellingen;
-
3°. het voorbereiden, inrichten, houden of afbreken van een tentoonstelling of stand voor
een buiten Nederland gevestigde opdrachtgever;
-
4°. het verzorgen van rapportages of het maken van documentaires voor een buiten Nederland
gevestigd publiciteitsmedium;
-
5°. het werkzaam zijn in de huishouding van toeristen;
-
6°. het deelnemen aan sportwedstrijden, dan wel het werkzaam zijn als vaste persoonlijke
begeleider van een deelnemer aan sportwedstrijden;
-
7°. het werkzaam zijn als artiest, vaste persoonlijk begeleider van een artiest, musicus,
vaste persoonlijk begeleider van een musicus, beeldend kunstenaar, conservator of
restaurator;
-
8°. het onbeloond deelnemen aan proeftrainingen, die in het kader van een sollicitatieprocedure
met een werkgever in het betaald voetbal schriftelijk zijn overeengekomen en waarvan
de exacte periodevoorafgaande aan de feitelijke deelname aan de proeftrainingen eveneens
schriftelijk is vastgelegd;
-
9°. het in opdracht van een buitenlandse autoriteit controleren van in Nederland vervaardigde
goederen, geproduceerde levensmiddelen of diervoerders ten behoeve van de invoer daarvan
in het land van die buitenlandse autoriteit, of het in opdracht van een buitenlandse
autoriteit opstellen, of afgeven van certificaten die vereist zijn voor de invoer
van in Nederland vervaardigde goederen, geproduceerde levensmiddelen of diervoeders
in het land van die buitenlandse autoriteit;
-
10°. het ontvangen van trainingen, dan wel instructies met betrekking tot het gebruik van
in Nederland vervaardigde goederen en in Nederland te verrichten diensten.
-
b. die zijn hoofdverblijf buiten Nederland heeft en geen arbeidsovereenkomst heeft met
een in Nederland gevestigde werkgever en uitsluitend arbeid verricht op buiten Nederland
geregistreerde vervoermiddelen in het internationale verkeer;
-
c. die zijn hoofdverblijf buiten Nederland heeft en als lid van de bemanning schepelingendienst
verricht aan boord van een zeeschip in de zin van de Zeebrievenwet, voor zover het zeeschip niet uitsluitend als binnenschip wordt geëxploiteerd op
de Nederlandse binnenwateren, dan wel als werktuig voor weg en waterbouw binnen Nederland;
-
d. die houder is van een door Onze Minister van Buitenlandse Zaken afgegeven legitimatiebewijs;
-
e. die als correspondent werkzaam is in dienst van een publiciteitsmedium dat zijn hoofdzetel
buiten Nederland gevestigd heeft;
-
f. die als militair behoort tot de krijgsmacht van een vreemde mogendheid;
-
g. die als burger werkzaam is in dienst van een Geallieerd Hoofdkwartier of de Noordatlantische
Verdragsorganisatie;
-
h. die als burger werkzaam is in dienst van een vreemde mogendheid ten behoeve van een
Geallieerd Hoofdkwartier, de Noordatlantische Verdragsorganisatie dan wel een vreemde
krijgsmacht;
-
i. die als burger werkzaam is in dienst van een vreemde mogendheid ten behoeve van een
instelling die in verband met de aanwezigheid van een Geallieerd Hoofdkwartier in
Nederland is gevestigd;
-
j.
[Red: dit onderdeel is nog niet in werking getreden;]
-
k. die met een door of vanwege de Europese Unie, een instituut of instelling voor internationaal
onderwijs of onderzoek dat door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen
wordt gesubsidieerd, de Nederlandse overheid, of een Nederlandse onderwijs- of onderzoeksinstelling
verstrekte beurs in Nederland tijdelijk onderzoek verricht voor de duur van de beurs
en degene die in het kader van een bilaterale of multilaterale overeenkomst waarbij
Nederland partij is onderzoek verricht voor de duur zoals is bepaald in de bilaterale
of multilaterale overeenkomst;
-
l. die onderwijs geeft of onderzoek verricht aan een universiteit, hogeschool of instelling
die gelieerd is aan of werkzaam is op het terrein van een universiteit, hogeschool
of instelling voor hoger internationaal onderwijs, voor de duur van maximaal drie
jaar;
-
m. die tot Nederland wordt toegelaten om arbeid te verrichten in het kader van een actieprogramma
van de Europese Unie dat bekend gemaakt is in het publicatieblad van de Europese Unie
voor de duur zoals is bepaald in het programma;
-
n. die als slachtoffer of getuige-aangever van mensenhandel als bedoeld in artikel 3.48, eerste lid, onder a en b, van het Vreemdelingenbesluit 2000, beschikt over een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd als bedoeld in artikel 8, onder a, van de Vreemdelingenwet 2000, onder een beperking verband houdend met de vervolging van mensenhandel als bedoeld
in artikel 3.4, eerste lid, onder s, van het Vreemdelingenbesluit 2000;
-
o. die in het kader van een ontwikkelingssamenwerkingsproject voor maximaal vier aaneengesloten
weken per kalenderjaar naar Nederland komt om in samenwerking met Nederlandse ondernemers,
vakspecialisten of experts van het project uitzending managers kennis en ervaring
op te doen inzake de bedrijfsvoering van bedrijven, en zich door hen laat adviseren.
-
3 Het eerste lid, onderdeel a, onder 8°, is niet van toepassing met betrekking tot een
vreemdeling die de leeftijd van 17 jaar nog niet heeft bereikt.
Artikel 1a
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen, is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling die:
-
a. rechtmatig in Nederland verblijft, in de zin van artikel 8, onder a, c of l, van de Vreemdelingenwet 2000, dan wel rechtmatig in Nederland verblijft, in de zin van artikel 8, onder f, g of h, van de Vreemdelingenwet 2000, in verband met een aanvraag van een verblijfsvergunning asiel of een aanvraag om
voortgezette toelating, en
-
b. naar het oordeel van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen als vrijwilliger
deelneemt aan arbeid die gebruikelijk onbetaald wordt verricht, geen winstoogmerk
heeft en een algemeen maatschappelijk doel dient.
Artikel 1d
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
-
1 Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen, is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling die rechtmatig in Nederland
verblijft op grond van artikel 8, onderdelen a, b, c, d, e, k of l, van de Vreemdelingenwet 2000 of een vreemdeling die in het bezit is van een machtiging tot voorlopig verblijf
die overeenkomt met het verblijfsdoel «kennismigrant» waarvoor een verblijfsvergunning
voor bepaalde tijd als bedoeld in artikel 14 van de Vreemdelingenwet 2000 is aangevraagd en die:
-
a. als kennismigrant als bedoeld in artikel 3.4, eerste lid, onder d, van het Vreemdelingenbesluit 2000 in Nederland wordt tewerkgesteld op basis van een arbeidsovereenkomst of een ambtelijke
aanstelling en:
-
1°. van wie het overeengekomen vaste, naar tijdruimte en in geld vastgestelde loon als
vergoeding voor zijn arbeid dat hij van de werkgever ontvangt, indien hij de leeftijd
van dertig jaar niet heeft bereikt, ten minste € 2968,- per maand bedraagt bedraagt,
dan wel indien hij dertig jaar of ouder is, ten minste € 4048,- per maand bedraagt,
-
2°. die binnen een jaar voorafgaand aan de tewerkstelling een geaccrediteerde opleiding
aan een hoger onderwijsinstelling in Nederland heeft afgerond en van wie het overeengekomen
vaste, naar tijdruimte en in geld vastgestelde loon als vergoeding voor zijn arbeid
dat hij van de werkgever ontvangt, ten minste € 2127,- per maand bedraagt,
-
b. in Nederland wordt tewerkgesteld in het kader van het doen van wetenschappelijk onderzoek
bij een bekostigde of aangewezen onderwijsinstelling of een van overheidswege direct
of indirect, geheel of gedeeltelijke bekostigde of gesubsidieerde onderzoeksinstelling,
-
c. in Nederland wordt tewerkgesteld als arts in opleiding tot specialist aan een door
de Medisch Specialisten Registratie Commissie, de Sociaal-Geneeskundigen Registratie
Commissie of de Huisarts en Verpleeghuisarts Registratie Commissie aangewezen opleidingsinstituut,
of
-
d. als gastdocent onder de beperking «arbeid als kennismigrant» als bedoeld in artikel 3.4, eerste lid, onder d, van het Vreemdelingenbesluit 2000 in Nederland wordt tewerkgesteld bij een universiteit, hogeschool of instelling voor
hoger internationaal onderwijs die erkende referent is als bedoeld in artikel 1, onderdeel t, van de Vreemdelingenwet 2000 en die beschikt over een gastovereenkomst met de vreemdeling, of bij een onderzoeksinstelling
die gelieerd is aan of werkzaam is op het terrein van een universiteit, hogeschool
of instelling voor hoger internationaal onderwijs, die erkende referent is en die
beschikt over een gastovereenkomst met de vreemdeling,
en wiens werkgever door Onze Minister van Veiligheid en Justitie krachtens artikel 2c van de Vreemdelingenwet 2000 is erkend als referent ten behoeve van het verblijf van vreemdelingen die in Nederland
verblijven of willen verblijven voor het verrichten van arbeid in loondienst, als
kennismigrant of als onderzoeker in de zin van richtlijn 2005/71/EG van de Raad van
12 oktober 2005 betreffende een specifieke procedure voor de toelating van onderdanen
van derde landen met het oog op wetenschappelijk onderzoek (PbEU L 289).
-
2 In afwijking van het eerste lid, aanhef en onderdeel a, blijft het verbod, bedoeld
in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen van toepassing met betrekking tot de vreemdeling die:
-
a. werkzaam is als beroepssporter in het betaald voetbal;
-
b. werkzaam is als geestelijke, of
-
c. werkzaamheden als bedoeld in artikel 3 verricht.
-
3 De in het eerste lid, onder a, genoemde bedragen worden bij ministeriële regeling
jaarlijks met ingang van 1 januari gewijzigd met het percentage waarmee het indexcijfer
van de CAO-lonen over de maand oktober daaraan voorafgaand, gepubliceerd door het
Centraal Bureau voor de Statistiek, afwijkt van het indexcijfer waarop de laatste
vaststelling van de bedragen is gebaseerd.
-
4 Het loon, bedoeld in het eerste lid, aanhef en onder a, is ten minste marktconform
als bedoeld in artikel 3.30a van het Vreemdelingenbesluit 2000 en wordt door de werkgever over een periode van ten hoogste een maand, bijgeschreven
op een bankrekening, bestemd voor girale betaling, op naam van de vreemdeling.
Artikel 1e
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
-
1 Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling die in het kader van grensoverschrijdende
dienstverlening tijdelijk in Nederland arbeid verricht in dienst van een werkgever
die buiten Nederland is gevestigd in een andere lidstaat van de Europese Unie, een
andere staat die partij is bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische
Ruimte of Zwitserland, mits
-
a. de vreemdeling gerechtigd is als werknemer van deze werkgever de arbeid te verrichten
in het land alwaar de werkgever gevestigd is,
-
b. de werkgever de arbeid in Nederland voor de aanvang daarvan schriftelijk aan het Uitvoeringsinstituut
werknemersverzekeringen heeft gemeld, onder overlegging van een verklaring en bewijsstukken
als bedoeld in het tweede lid, en
-
c. er geen sprake is van dienstverlening die bestaat uit het ter beschikking stellen
van arbeidskrachten.
-
2 Bij de melding, bedoeld in het eerste lid, onder b, dienen, indien de desbetreffende
vreemdeling beschikt over een andere nationaliteit dan die van een lidstaat van de
Europese Unie, een staat die partij is bij de Overeenkomst betreffende de Europese
Economische Ruimte of Zwitserland, bewijsstukken te worden verstrekt waaruit blijkt
dat de vreemdeling gerechtigd is in het land alwaar de werkgever gevestigd is te verblijven
en er de arbeid te verrichten, en dient te worden overgelegd:
-
a. een volledig ingevulde en voor de desbetreffende arbeid geldige E101-verklaring, waarbij
wordt vermeld waar de werknemer in Nederland de arbeid zal verrichten, of
-
b. een door de werkgever schriftelijk en naar waarheid afgelegde verklaring, opgesteld
op een daartoe door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen verstrekt formulier,
waarin worden vermeld de naam en het adres van de werkgever, een aanduiding van de
aard van zijn onderneming en de registratiegegevens in het land van vestiging, de
naam en het adres van degene ten behoeve van wie de dienst wordt verleend, de aard
van de te verlenen dienst, waar en wanneer de vreemdeling de arbeid zal verrichten,
alsmede de identiteitsgegevens van de vreemdeling.
-
3 Onder E101-verklaring, als bedoeld in het tweede lid, wordt verstaan: het bewijs,
bedoeld in artikel 11 van verordening(EEG)574/72.
Artikel 1f
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling die in Nederland:
-
a. rechtmatig verblijf heeft op grond van artikel 8, onder e, van de Vreemdelingenwet 2000 en die als stagiair wordt tewerkgesteld;
-
b. beschikt over een verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd voor studie als
bedoeld in artikel 3.4, eerste lid, onder l, van het Vreemdelingenbesluit 2000 en als stagiair wordt tewerkgesteld; of
-
c. vóór zijn achttiende levensjaar is gestart met een beroepsopleiding bij een instelling
als bedoeld in artikel 1.1.1, onder b, van de Wet educatie en beroepsonderwijs, of bij een instelling die een beroepsopleiding verzorgt waarvan op grond van artikel 1.4.1 van de Wet educatie en beroepsonderwijs aan de met goed gevolg afgelegde examens of onderdelen van examens een diploma of
certificaat is verbonden, en die in het kader van de beroepsopleidende leerweg, bedoeld
in artikel 7.2.2, tweede lid, onder a, van de Wet educatie en beroepsonderwijs onbezoldigd te werk wordt gesteld op grond van een beroepspraktijkvormingsovereenkomst
als bedoeld in artikel 7.2.8, tweede lid, van de Wet educatie en beroepsonderwijs.
Artikel 1g
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen, is niet van toepassing op de vreemdeling die:
in Nederland een beroepsopleiding volgt bij een instelling als bedoeld in artikel 1.1.1, onder b, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een instelling die een beroepsopleiding verzorgt waarvan op grond van artikel 1.4.1. Wet educatie en beroepsonderwijs aan de met goed gevolg afgelegde examens of onderdelen van examens een diploma of
certificaat is verbonden, en in het kader van die beroepsopleiding te werk wordt gesteld
op grond van een beroepspraktijkvormingsovereenkomst als bedoeld in artikel 7.2.8. van de Wet educatie en beroepsonderwijs, dan wel in Nederland in het kader van een opleiding aan een hogeschool in de zin
van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek te werk wordt gesteld op de grond van een stageovereenkomst, gesloten tussen de hogeschool,
de werkgever en hemzelf.
Artikel 1h
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling die houder is van een verblijfsvergunning
voor bepaalde tijd, als bedoeld in artikel 14 van de Vreemdelingenwet 2000, verleend onder een beperking verband houdend met het verblijf als onderzoeker in
de zin van richtlijn 2005/71/EG van de Raad van 12 oktober 2005 (PbEU L 289) of een
vreemdeling die in het bezit is van een machtiging tot voorlopig verblijf die overeenkomt
met voornoemd verblijfsdoel, die in Nederland wordt tewerkgesteld bij een krachtens
artikel 2c van de Vreemdelingenwet 2000 als referent erkende onderzoeksinstelling in de zin van die richtlijn.
Artikel 1i
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
-
1 Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling die houder is van een door
Onze Minister van Veiligheid en Justitie ter uitvoering van artikel 7 van Richtlijn
2009/50/EG van de Raad van 25 mei 2009 betreffende de voorwaarden voor toegang en
verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan
(PbEU L 155) afgegeven Europese blauwe kaart, dan wel van een geldige machtiging tot
voorlopig verblijf onder een beperking verband houdend met verblijf als houder van
een Europese blauwe kaart, voor zover die vreemdeling:
-
a. een opleiding aan een geaccrediteerde opleiding aan een instelling voor hoger onderwijs
in Nederland of een vergelijkbare opleiding aan een buitenlandse hogeronderwijsinstelling
met goed gevolg heeft afgerond, en
-
b. van de werkgever een vast bruto-loon voor de arbeid ontvangt van ten minste € 4743
per maand.
-
2 Het in het eerste lid, onder b, genoemde bedrag wordt bij ministeriële regeling jaarlijks
met ingang van 1 januari gewijzigd met het percentage waarmee het indexcijfer van
de CAO-lonen over de maand oktober daaraan voorafgaand, gepubliceerd door het Centraal
Bureau voor de Statistiek, afwijkt van het indexcijfer waarop de laatste vaststelling
van de bedragen is gebaseerd.
Artikel 1j
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen is voor een periode van maximaal één jaar niet van toepassing met betrekking tot
een vreemdeling die rechtmatig in Nederland verblijft in de zin van artikel 14 van de Vreemdelingenwet 2000, onder de beperking «uitwisseling, al dan niet in het kader van een verdrag», bedoeld
in artikel 3.4, eerste lid, onder n, van het Vreemdelingenbesluit 2000, indien:
-
a. het een au pair betreft die:
-
1°. verblijft in het gastgezin, bestaande uit minimaal 2 personen, voor wie de vreemdeling
niet eerder werkzaamheden heeft verricht,
-
2°. kost en inwoning geniet van het gastgezin,
-
3°. maximaal 8 uur per dag tot een maximum van 30 uur per week in het gastgezin slechts
lichte ondersteunende huishoudelijke werkzaamheden mag verrichten, waarvoor een aantoonbaar
alternatief voorhanden is,
-
4°. minimaal 2 dagen per week vrij heeft, en
-
5°. een dagindeling met het gastgezin schriftelijk en in een voor de au pair begrijpelijke
taal heeft vastgesteld op grond waarvan de au pair licht ondersteunende huishoudelijke
werkzaamheden verricht;
-
b. er sprake is van werkzaamheden in het kader van een Working Holiday Scheme (WHS) of
een Working Holiday Programme (WHP), dat in een Memorandum of Understanding geformuleerd
is dat is goedgekeurd door Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Onze
Minister van Veiligheid en Justitie;
-
c. er sprake is van werkzaamheden in het kader van een door het Nederlands Jeugdinstituut
goedgekeurd European Voluntary Service-programme; of
-
d. er sprake is van deelname aan een door Onze Minister van Veiligheid en Justitie goedgekeurd
uitwisselingsprogramma van een particuliere uitwisselingsorganisatie en verblijft
in het gastgezin, bestaande uit minimaal 2 personen voor wie de vreemdeling niet eerder
werkzaamheden heeft verricht.
Artikel 1k
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
-
1 In geval van internationale dienstverlening is het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen, niet van toepassing bij levering van goederen door een in Nederland gevestigde onderneming
in het geval dat het noodzakelijk is dat:
-
a. de buitenlandse afnemer van die goederen de desbetreffende goederen voorafgaand aan
de feitelijke levering laat controleren, certificeren, inspecteren dan wel anderszins
laat onderzoeken door vreemdelingen in dienst van de afnemer; of
-
b. specifieke kennis of ervaring aan de vreemdelingen in dienst van de buitenlandse afnemer
wordt doorgegeven, die voor de afnemer nodig is om met de geleverde goederen te kunnen
werken.
-
4 Indien de werkgever gedurende de periode dat hij dit artikel toepast niet meer voldoet
aan de voorwaarden, bedoeld in het tweede lid, onder a, b of c, vervalt de toepasselijkheid
van dit artikel van rechtswege met ingang van de dag waarop hij niet meer aan de voorwaarden
voldoet.
-
5 Indien bij de werkgever gedurende de periode dat hij dit artikel toepast een overtreding
van de in het tweede lid, onder c, genoemde wetten is geconstateerd waarvoor een bestuurlijke
boete of een sanctie op grond van de Wet op de economische delicten is opgelegd die onherroepelijk is geworden, vervalt de toepasselijkheid van dit artikel
van rechtswege met ingang van de dag waarop die boete of sanctie onherroepelijk is
geworden.
Artikel 2
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Een aantekening als bedoeld in artikel 4, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen wordt afgegeven aan:
-
a. een vreemdeling die beschikt over een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd als bedoeld
in artikel 14 van de Vreemdelingenwet 2000, onder een beperking verband houdend met verblijf als familie- of gezinslid van:
-
b. een vreemdeling die rechtmatig in Nederland verblijft, in de zin van artikel 8, onder a, van de Vreemdelingenwet 2000, en is toegelaten voor verblijf bij:
-
c. een vreemdeling die beschikt over een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd als bedoeld
in artikel 14 van de Vreemdelingenwet 2000, onder een beperking verband houdend met verblijf als familie- of gezinslid van een
vreemdeling die is toegelaten onder een beperking verband houdend met onderzoek, als
bedoeld in 3.4, eerste lid, onder i, van het Vreemdelingenbesluit 2000;
-
d. een vreemdeling, met uitzondering van de vreemdeling, genoemd in de onderdelen a en
f, die in het verleden heeft beschikt over een krachtens de Vreemdelingenwet of Vreemdelingenwet 2000 afgegeven vergunning met daarop een aantekening als bedoeld in artikel 4, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen en die nadien zijn hoofdverblijf niet buiten Nederland heeft gevestigd;
-
e. een vreemdeling die rechtmatig in Nederland verblijft, in de zin van artikel 8, onder a, van de Vreemdelingenwet 2000, indien de vreemdeling gedurende ononderbroken periode van zeven jaar direct voorafgaande
aan de vergunning tot verblijf werkzaam is geweest op zeeschepen die onder Nederlandse
vlag varen en in Nederland zijn geregistreerd of op mijnbouwinstallaties op het continentaal
plat als bedoeld in artikel 1, onderdelen o en c, van de Mijnbouwwet;
-
f. een vreemdeling die rechtmatig in Nederland verblijft in de zin van artikel 8, onder a, van de Vreemdelingenwet 2000 en niet langer dan een jaar na het afronden van een geaccrediteerde opleiding aan
een hoger onderwijsinstelling in Nederland verblijft;
-
g. een vreemdeling die rechtmatig in Nederland verblijft in de zin van artikel 8, onder a, van de Vreemdelingenwet 2000, onder een beperking «tijdelijke humanitaire gronden» of «niet-tijdelijke humanitaire
gronden» als bedoeld in artikel 3.4, eerste lid, onderdelen p en r, van het Vreemdelingenbesluit 2000;
-
h. de afhankelijke gezinsleden van de onder g genoemde vreemdelingen;
-
i. een vreemdeling die rechtmatig in Nederland verblijft in de zin van artikel 8, onder a, van de Vreemdelingenwet 2000, onder de beperking «verblijf als economisch niet-actieve langdurig ingezetene of
vermogende vreemdeling», genoemd in artikel 3.4, eerste lid, onder b, van het Vreemdelingenbesluit 2000;
-
j. een vreemdeling die rechtmatig in Nederland verblijft in de zin van artikel 8, onder a, van de Vreemdelingenwet 2000, onder de beperking «het afwachten van een verzoek op grond van artikel 17 van de Rijkswet op het Nederlanderschap», genoemd in artikel 3.4, eerste lid, onder q, van het Vreemdelingenbesluit 2000.
Artikel 2a
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
-
1 In afwijking van artikel 8, eerste lid, onderdelen a, b en d, van de Wet arbeid vreemdelingen mag een vreemdeling als bedoeld in artikel 8, tweede lid, van die wet arbeid verrichten indien:
-
a. die vreemdeling een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd, bedoeld in artikel 28 van de Vreemdelingenwet 2000, heeft aangevraagd en welke aanvraag blijkens een verklaring van Onze Minister van
Justitie tenminste zes maanden in behandeling is, aanspraken op voorzieningen geniet
voorzien bij of krachtens de Wet Centraal Orgaan opvang asielzoekers of een ander wettelijk voorschrift dat aanspraken op voorzieningen regelt en de vreemdeling
op basis van artikel 8, onderdelen f of h, van de Vreemdelingenwet 2000 rechtmatig in Nederland verblijft;
-
b. de vreemdeling, bedoeld in onderdeel a, de in de vergunningsaanvraag aangegeven werkzaamheden
onder marktconforme voorwaarden zal verrichten, en
-
c. de vreemdeling, bedoeld in onderdeel a, binnen een tijdsbestek van 52 weken vanaf
de aanvang van de werkzaamheden een arbeidsperiode van in totaal 24 weken, waarin
ten hoogste een arbeidsperiode van 14 weken is gelegen waarin werkzaamheden worden
verricht als artiest, musicus, filmmedewerker of in de vorm van technische ondersteuning
van optredens van een artiest of musicus, niet overschrijdt.
Artikel 3
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Een tewerkstellingsvergunning wordt geweigerd voor werkzaamheden geheel of ten dele
bestaande in het verrichten van seksuele handelingen met derden of voor derden.
Artikel 4
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen is gedurende zes en twintig weken na het tijdstip van inwerkingtreding van dit besluit
niet van toepassing op een vreemdeling die reeds vóór de inwerkingtreding daarvan:
-
a. uitsluitend arbeid verricht op vervoermiddelen in het internationale verkeer;
-
b. als stagiaire hier te lande werkzaam is in het kader van een met een vreemde mogendheid
gesloten overeenkomst;
-
c. optreedt als gastdocent aan een Nederlandse instelling voor wetenschappelijk onderwijs;
-
d. is aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn;
-
e. arbeid verricht in dienst van de Europese Gemeenschap voor Atoomenergie.
Artikel 4a
[Vervallen per 01-01-2014]
Artikel 4b
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
-
1 Na een herhaling van een overtreding of soortgelijke overtreding wordt een waarschuwing
gegeven als bedoeld in artikel 17b, eerste lid, van de wet en indien een herhaling van die of een soortgelijke overtreding is geconstateerd
als bedoeld in dat artikel van de wet, wordt een bevel opgelegd door de daartoe aangewezen
ambtenaar dat de door hem aangewezen werkzaamheden voor een daarbij aangegeven periode
worden stilgelegd dan wel niet mogen aanvangen.
-
2 Indien een ernstige overtreding is geconstateerd, wordt in afwijking van het eerste
lid, een waarschuwing als bedoeld in artikel 17b, eerste lid, van de wet gegeven bij de eerste overtreding en wordt, indien opnieuw dezelfde of een soortgelijke
overtreding is geconstateerd die eveneens ernstig is, een bevel opgelegd door de daartoe
aangewezen ambtenaar dat de door hem aangewezen werkzaamheden voor een daarbij aangegeven
periode worden stilgelegd dan wel niet mogen aanvangen.
-
4 Indien de aard van de overtreding of de met de overtreding samenhangende omstandigheden
dan wel de gevolgen van een stillegging van de werkzaamheden daartoe aanleiding geven,
kan worden afgezien van een waarschuwing als bedoeld in het eerste en tweede lid en
kan worden afgezien van een bevel als bedoeld in het eerste en tweede lid. Een dergelijke
waarschuwing wordt niet gegeven of een dergelijk bevel wordt niet opgelegd, indien
de overtreding een handelen of nalaten betreft in strijd met de artikelen 2a, eerste lid, en 15 van de wet.
Artikel 4d
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Bij ministeriële regeling kan het aantal werkenden, bedoeld in artikel 4b, derde lid, worden aangepast.
Artikel 4e
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Artikel 4f
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen.
Artikel 5
[Regeling vervallen per 01-01-2022]
Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag waarop de Wet arbeid vreemdelingen in werking treedt.