Stcrt. 2019, 7580, datum inwerkingtreding 15-02-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2007.
In het eerste lid wordt ‘€ 590’ vervangen door ‘€ 603,57’.
Stcrt. 2019, 7580, datum inwerkingtreding 15-02-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-04-2008.
In het eerste lid wordt ‘€ 603,57’ vervangen door ‘€ 615,64’.
Stcrt. 2019, 7580, datum inwerkingtreding 15-02-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-04-2009.
In het eerste lid wordt ‘€ 615,64’ vervangen door ‘€ 627,95’.
Stcrt. 2019, 7580, datum inwerkingtreding 15-02-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2015.
1 Het kamerlid dat ingevolge artikel X 12 van de Kieswet is benoemd in de plaats die
is opengevallen als gevolg van het tijdelijk ontslag van een lid wegens zwangerschap
en bevalling of ziekte, ontvangt een bedrag van € 632,98 per maand waarmee voorzieningen
kunnen worden getroffen ter zake van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden.
Stcrt. 2019, 7580, datum inwerkingtreding 15-02-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-09-2015.
1 Het kamerlid dat ingevolge artikel X 12 van de Kieswet is benoemd in de plaats die
is opengevallen als gevolg van het tijdelijk ontslag van een lid wegens zwangerschap
en bevalling of ziekte, ontvangt een bedrag van € 648,80 per maand waarmee voorzieningen
kunnen worden getroffen ter zake van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden.
Stcrt. 2019, 7580, datum inwerkingtreding 15-02-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2016.
1 Het kamerlid dat ingevolge artikel X 12 van de Kieswet is benoemd in de plaats die
is opengevallen als gevolg van het tijdelijk ontslag van een lid wegens zwangerschap
en bevalling of ziekte, ontvangt een bedrag van € 668,27 per maand waarmee voorzieningen
kunnen worden getroffen ter zake van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden.
Stcrt. 2019, 7580, datum inwerkingtreding 15-02-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2017.
1 Het kamerlid dat ingevolge artikel X 12 van de Kieswet is benoemd in de plaats die
is opengevallen als gevolg van het tijdelijk ontslag van een lid wegens zwangerschap
en bevalling of ziekte, ontvangt een bedrag van € 677,62 per maand waarmee voorzieningen
kunnen worden getroffen ter zake van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden.
Stcrt. 2019, 19131, datum inwerkingtreding 10-04-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-09-2015.
Het eerste lid, komt te luiden:
1 Het kamerlid dat ingevolge artikel X 12 van de Kieswet is benoemd in de plaats die
is opengevallen als gevolg van het tijdelijk ontslag van een lid wegens zwangerschap
en bevalling of ziekte, ontvangt een bedrag van € 640,89 per maand waarmee voorzieningen
kunnen worden getroffen ter zake van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden.
Stcrt. 2019, 19131, datum inwerkingtreding 10-04-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2016.
Het eerste lid, komt te luiden:
1 Het kamerlid dat ingevolge artikel X 12 van de Kieswet is benoemd in de plaats die
is opengevallen als gevolg van het tijdelijk ontslag van een lid wegens zwangerschap
en bevalling of ziekte, ontvangt een bedrag van € 660,12 per maand waarmee voorzieningen
kunnen worden getroffen ter zake van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden.
Stcrt. 2019, 19131, datum inwerkingtreding 10-04-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2017.
Het eerste lid, komt te luiden:
1 Het kamerlid dat ingevolge artikel X 12 van de Kieswet is benoemd in de plaats die
is opengevallen als gevolg van het tijdelijk ontslag van een lid wegens zwangerschap
en bevalling of ziekte, ontvangt een bedrag van € 669,36 per maand waarmee voorzieningen
kunnen worden getroffen ter zake van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden.