U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Geraadpleegd op 08-05-2024. Geldend van 27-11-2020 t/m 25-10-2023
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 21 juni 2012, nr. AV/SDA/2012/8970 tot aanwijzing van de bewerker in de zin van de Wet bescherming persoonsgegevens en tot vaststelling van de inhoud van het verslag overtreding Waadi (Regeling Waadi)
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Handelende in overeenstemming met de Minister van Financiën;
Gelet op de artikelen 14b, vierde lid, en 15, derde lid, van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs;
Besluit:
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
wet: de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.
De normen NEN 4400-1:2010 en NEN 4400-2:2014 worden aangewezen als normen als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel f, van de wet.
De Stichting Normering Arbeid wordt aangewezen als bewerker in de zin van artikel 14b, vierde lid, van de wet.
1 Het verslag, bedoeld in artikel 15, eerste lid, van de wet, bevat in ieder geval de volgende elementen:
a. de dagtekening van het verslag;
b. de periode waar het onderzoek betrekking op heeft;
c. de onderneming waar het onderzoek betrekking op heeft;
d. de wettelijke bepaling of bepalingen waar het onderzoek betrekking op heeft;
e. de aanleiding van het onderzoek; en
f. de bevindingen van het onderzoek.
2 Indien niet-naleving is geconstateerd bevat het verslag ook de reactie van de onderzochte onderneming op de bevindingen van het onderzoek, mits deze reactie door Onze Minister is ontvangen binnen vier weken nadat aan de onderneming een afschrift van de bevindingen is verstrekt.
3 Het afschrift wordt gelijktijdig ter informatie verstrekt aan de betrokken arbeidskracht of werkzoekende, aan de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging of aan de daarvoor in aanmerking komende organisatie van werknemers, indien deze partij de melding van de niet-naleving heeft gedaan die de aanleiding was voor het onderzoek.
4 Verstrekkingen gebeuren schriftelijk of elektronisch.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 juli 2012.
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling Waadi.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
Den Haag, 21 juni 2012
Minister
H.G.J. Kamp
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Regeling Waadi", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.
