U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
[Regeling vervallen per 01-01-2023.]Geraadpleegd op 25-12-2025. Geldend van 03-03-2022 t/m 31-12-2022.
Besluit van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 15 februari 2022 nr. 1230350, houdende instelling van de Tijdelijke commissie beoordeling De Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022
De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,
Gelet op artikel 2, eerste lid, van de Wet vergoedingen adviescolleges en commissies;
Besluit:
[Regeling vervallen per 01-01-2023]
In dit besluit wordt verstaan onder:
1. minister: Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap;
2. commissie: Tijdelijke commissie beoordeling De Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022, bedoeld in artikel 2;
3. De Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022: onderscheidingen die door de Minister kunnen worden uitgereikt aan bekostigde instellingen voor hoger onderwijs vanwege een voortreffelijke of bijzondere prestatie die door een onderwijsteam is geleverd ten aanzien van vernieuwing of verbetering van het hoger onderwijs.
1 Er is een Tijdelijke commissie beoordeling De Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022;
2 De commissie heeft tot taak:
a. een adviesrapport aan de minister uit te brengen over de kwaliteit van de voordrachten voor De Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022; en
b. verantwoording af te leggen over diens werkwijze in een evaluatierapport.
1 De commissie bestaat uit ten minste zes leden, waaronder een voorzitter.
2 De leden hebben zitting op persoonlijke titel en oefenen hun functie uit zonder last of ruggespraak.
3 De voorzitter en de andere leden worden door de minister benoemd en, in voorkomend geval, geschorst of ontslagen.
1 Met ingang van 1 januari 2022 wordt voor een periode van een jaar tot voorzitter van de commissie benoemd:
– de heer dr. ir. M. H. W. (Marc) van Mil (voorzitter).
2 Met ingang van 1 januari 2022 worden voor de periode tot en met 31 mei 2022 tot lid van de commissie benoemd:
a. mevrouw C.S. (Charina) Ori (HBO docent)
b. de heer dr. T. (Tjip) de Jong (HBO docent)
c. de heer Prof. dr. H. H. C.M. (Hans) Savelberg (WO docent)
d. mevrouw dr. J.I. (Johanna) Höffken (WO docent)
e. de heer T. (Tim) van der Putten BSc (student)
f. mevrouw Katja Hoogers (student)
g. mevrouw dr. D. M. A. (Dominique) Sluijsmans (expert)
h. de heer dr. R. (Remco) Coppoolse (expert).
De minister voorziet in het secretariaat van de commissie.
1 De commissie legt haar werkwijze in een protocol vast.
2 De voorzitter van de commissie ondertekent het protocol namens de commissie.
3 De commissie verstrekt desgevraagd aan de minister de voor de uitoefening van zijn taak benodigde inlichtingen. De minister kan inzage vorderen van zakelijke gegevens en bescheiden, voor zover dat voor de vervulling van zijn taak redelijkerwijs nodig is.
Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap verleent de commissie toegang tot alle informatie die zij nodig heeft met inachtneming van het in artikel 6, eerste lid, bedoelde protocol.
1 De leden van de commissie ontvangen voor hun werkzaamheden een vergoeding.
a. De onderwijsinstelling factureert als werkgever op basis van de salariskosten een vergoeding voor de werkzaamheden van de voorzitter, zoals bedoeld in artikel 4, eerste lid, gedurende een jaar (januari 2022 tot en met december 2022) een arbeidsduurfactor van 0,20.
b. Het commissielid, bedoeld in artikel 4, tweede lid, onderdeel a, b en d, declareert gedurende vijf maanden (januari 2022 tot en met mei 2022) een vaste vergoeding per maand gebaseerd op schaal 14, trede 0, cao Rijk 2020 voor een arbeidsduurfactor van 0,13.
c. De onderwijsinstelling factureert als werkgever op basis van de salariskosten een vergoeding voor de werkzaamheden van het commissielid, zoals bedoeld in artikel 4, tweede lid, onderdeel c, h en g, gedurende vijf maanden (januari 2022 tot en met mei 2022) een arbeidsduurfactor van 0,13.
d. Het student-lid, bedoeld in artikel 4, tweede lid, onderdeel e en f, declareert gedurende vijf maanden (januari 2022 tot en met mei 2022) een vaste vergoeding per maand gebaseerd op schaal 10, trede 0, cao Rijk 2020 voor een arbeidsduurfactor van 0,13.
2 Reis- en verblijfkosten worden vergoed volgens paragraaf 10.2 van de cao Rijk 2020.
1 De commissie brengt het adviesrapport, bedoeld in artikel 2, tweede lid, onderdeel a, uiterlijk in april 2022 uit aan de minister. Zie ook in toelichting.
2 De commissie brengt het evaluatierapport, bedoeld in artikel 2, tweede lid, onderdeel b, uiterlijk dinsdag 1 juni 2022 uit aan de minister.
In overeenstemming met de minister mag de commissie afwijken van de in het eerste en tweede lid genoemde termijnen.
Rapporten, notities, verslagen, adviezen en andere producten die door of namens de commissie worden vervaardigd of vergaard worden niet door de commissie openbaar gemaakt, maar uitsluitend aan de minister uitgebracht of overgedragen.
1 Het in artikel 5 bedoelde secretariaat draagt zorg voor het archiveren van alle documenten die te maken hebben met de werkzaamheden van de commissie.
2 De commissie draagt zo spoedig mogelijk na beëindiging van haar werkzaamheden of, zo de omstandigheden daartoe aanleiding geven, zoveel eerder, de overige bescheiden betreffende die werkzaamheden over aan het archief van de directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
1 Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2022. Indien de Staatscourant waarin dit besluit wordt geplaatst, wordt uitgegeven na 31 december 2020, treedt het in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant het wordt geplaatst, en werkt het terug tot en met 1 januari 2022.
2 Dit besluit vervalt met ingang van 1 januari 2023.
Dit besluit wordt aangehaald als: Instellingsbesluit Tijdelijke commissie beoordeling De Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022.
Dit besluit zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst en in afschrift worden gezonden aan betrokkenen.
R.H. Dijkgraaf
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Instellingsbesluit Tijdelijke commissie beoordeling De Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.
