Bijlage: Themabesluit subsidiethema ‘Vaststellen begeleidingsbehoefte in de praktijk’
[Regeling vervallen per 10-09-2022]
In 2014 heeft UWV een subsidiethema opengesteld om te bepalen welke aspecten onderscheiden
moeten worden om een indicatie voor begeleidingsbehoefte vast te stellen en hoe deze
aspecten vastgesteld kunnen worden. Dit onderzoek heeft geleid tot de handreiking
‘Aspecten vaststellen begeleidingsbehoefte’, een lijst van 21 aspecten die van belang
zijn bij het vaststellen van de begeleidingsbehoefte (terwijl er nog geen werkplek
bekend is) en de bijbehorende definities van die aspecten.
De handreiking is besproken in een sessie met een groep arbeidsdeskundigen, afkomstig
uit diverse organisaties als gemeenten, sw-bedrijven, jobcoachorganisaties, etc..
Ten aanzien van de inhoud en toepasbaarheid van de handreiking werd geconcludeerd
dat deze waardevolle elementen bevat. Er waren echter ook wensen ten aanzien van het
verder ontwikkelen van de handreiking.
Om te komen tot een eenduidige beoordeling van begeleidingsbehoefte door de diverse
instanties die zich met begeleidingsbehoefte bezig houden (zoals gemeenten, jobcoachorganisaties,
UWV, e.d.) is verder onderzoek nodig.
Levert een periode begeleiding op specifieke aspecten een verhoogd arbeidsvermogen
op, op termijn? De klant is gebaat bij een goede inschatting, op de juiste gronden,
om een mislukte werkhervatting te voorkomen en om op de juiste aspecten begeleidingsbehoefte
te diagnosticeren. Daarnaast is er behoefte aan inzicht welke aspecten uit de handreiking
een tijdelijke begeleiding behoeven en welke aspecten een blijvende begeleiding vereisen,
met andere woorden: welke aspecten zijn goed coachbaar en welke niet.
Op dit moment is er onvoldoende kennis over hoe de begeleidingsbehoefte in de praktijk
wordt vastgesteld en of de ontwikkelde handreiking daarbij van toegevoegde waarde
is. Daarnaast zijn instanties die zich met begeleidingsbehoefte bezig houden ermee
gediend dat de juiste klanten geselecteerd worden voor een haalbare werkhervatting.
Of zij hier in de praktijk in slagen en of de ontwikkelde handreiking daarbij van
toegevoegde waarde kan hebben is op dit moment niet bekend. Met dit subsidiethema
wil UWV een bijdrage leveren aan dit hiaat aan kennis.
Gezien het eerder geschetste onderzoekhiaat zou onderzoek binnen dit subsidiethema
zich kunnen richten op het beantwoorden van de volgende vragen:
-
– Wat zijn de ervaringen van klantadviseurs, jobcoaches en arbeidsdeskundigen tot nu
toe met het vaststellen van de begeleidingsbehoefte, welke knelpunten ervaren zij?
-
– Is de handreiking ‘Aspecten vaststellen begeleidingsbehoefte’ volgens klantadviseurs,
jobcoaches en arbeidsdeskundigen bruikbaar in de praktijk? Waarom wel, waarom niet?
En op welke onderdelen wel of niet?
-
– Welke informatiebronnen gebruiken klantadviseurs, jobcoaches en arbeidsdeskundigen
om de aspecten van begeleidingsbehoefte vast te stellen?
-
– Welke aspecten van de handreiking kunnen op (korte) termijn leiden tot een vermindering
van begeleidingsbehoefte en welke niet?
-
– Hoe ervaren klantadviseurs, jobcoaches, arbeidsdeskundigen en cliënten nut en bruikbaarheid
van de adviezen t.a.v. begeleidingsbehoefte volgend uit de handreiking?
-
– Leveren de adviezen, volgend uit de handreiking, een juiste diagnose van begeleidingsbehoefte
op bij een daadwerkelijk match van de klant met werkhervatting in de praktijk?
-
– Welke noodzakelijke en wenselijke aanpassingen zijn er ten aanzien van de ontwikkelde
handreiking? Is deze toereikend of is verdere ontwikkeling noodzakelijk?
UWV houdt nadrukkelijk de optie open om andere vragen dan bovenstaande voorbeelden
mee te nemen in het onderzoeksvoorstel, mits deze passen in de hierboven genoemde
doelstellingen van dit subsidiethema. Andere (innovatieve) kennisvragen worden beoordeeld
in het kader van die doelstellingen.
De volledige startnotitie is te raadplegen via UWV Marktplaats.
