Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau,
enz. enz. enz.
Op de voordracht van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 1 juli
2014, nr. 2014-000087757;
Gelet op de artikelen 24, derde lid, van de Werkloosheidswet en 30, vijfde lid, van de Ziektewet;
De Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van 8 juli 2014, nr.
W12.14.0190/III);
Gezien het nader rapport van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van
10 december 2014, nr. 2014-0000183885,
Hebben goedgevonden en verstaan:
Artikel 1. Begripsbepalingen
In dit besluit wordt verstaan onder:
-
inkomen: hetgeen onder loon wordt verstaan op grond van artikel 16 van de Wet financiering sociale verzekeringen voor de werknemer, bedoeld in artikel 1, onderdeel o, van die wet, met dien verstande dat niet tot het inkomen worden gerekend:
-
1°. uitkeringen op grond van een werknemersverzekering of wachtgeld als bedoeld in artikel 6, vijfde lid, tweede zin, van de Werkloosheidswet, al dan niet vermeerderd met een toeslag op grond van de Toeslagenwet en de aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat;
en
-
2°. hetgeen wordt genoten op grond van artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, alsmede hetgeen door de werknemer met een publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt
genoten op grond van naar aard en strekking met artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk
Wetboek overeenkomstige regelingen, al dan niet vermeerderd met een toeslag op grond
van de Toeslagenwet en de aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat.
-
passende arbeid: passende arbeid zoals bedoeld in de artikelen 24, derde lid, van de Werkloosheidswet en 30, vijfde lid, van de Ziektewet;
-
WW: de Werkloosheidswet; en
-
ZW: de Ziektewet.
Artikel 3. Arbeid aansluitend op het niveau van de arbeid waaruit de werknemer werkloos
of ziek is geworden
Artikel 4. Passende arbeid in de eerste zes maanden van de uitkering op grond van
de WW of de ZW
-
2 In afwachting van arbeid op een niveau aansluitend bij het niveau van de arbeid waaruit
de werknemer werkloos of ziek is geworden als bedoeld in het eerste lid, onderdeel
a, is arbeid voor onbepaalde tijd, doch van een lager niveau, passend indien door
de werkgever mogelijkheden worden geboden om binnen een termijn van zes maanden op
het niveau aansluitend op het niveau van de arbeid waaruit hij werkloos of ziek is
geworden, terug te keren.
-
3 In afwijking van het eerste lid, onderdeel a, wordt, wanneer de werknemer een dienstbetrekking
voor arbeid op het niveau aansluitend bij het niveau van de arbeid waaruit de werknemer
werkloos of ziek is geworden als bedoeld in het eerste lid, heeft aanvaard, maar deze
niet gelijk aanvangt, in de tussentijd arbeid waarvan het niveau niet aansluit bij
de voorheen verrichte arbeid, als passend aangemerkt.
-
4 Het eerste lid, onderdeel b, is niet van toepassing indien het inkomen uit de dienstbetrekking
waaruit de werknemer werkloos of ziek is geworden, aanzienlijk afwijkt van wat vergelijkbare
werknemers in hetzelfde beroep in de regel gewoonlijk verdienen. Onder passende arbeid
wordt dan verstaan arbeid met een beloning van 70% van het inkomen dat vergelijkbare
werknemers in hetzelfde beroep als waaruit de werknemer werkloos of ziek is geworden,
verdienen.
Artikel 5. Uitzonderingen
Indien er sprake is van een bestaand recht op uitkering op grond van de Werkloosheidswet of de Ziektewet, is artikel 4 van toepassing met dien verstande dat bij opvolgende of meerdere rechten geen nieuwe
termijn van zes maanden start.
Artikel 7. Inwerkingtreding
Dit besluit treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.
Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit passende arbeid WW en ZW.
