Direct naar content

Berichten over uw Buurt

Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving

Dienstverlening

Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving

Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden

Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

Wijzigingswet Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (verduidelijken rechtsvermoeden werkgeverschap)

Geraadpleegd op 24-12-2025. Gebruikte datum 'geldig op' 01-03-2012.
Geldend van 01-03-2012 t/m heden.

Algemeen
Wijzigingenoverzicht

Wetstechnische informatie

Eerstverantwoordelijke	Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Afkorting	Geen
Niet officiële titel	Geen
Citeertitel	De citeertitel is door de redactie vastgesteld.
Soort regeling	Wet
Identificatienummer	BWBR0031307
Rechtsgebied	Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht \| Arbeidsrecht
Overheidsthema	Werk- en loopbaan

Opmerking

- Geen opmerking -

Grondslagen voor deze regeling

Geen

Wetsfamilie

Wijzigingswet Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (verduidelijken rechtsvermoeden werkgeverschap)

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op deze regeling

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar deze regeling

Geen

Wetstechnische informatie
Grondslagen voor deze regeling
Wetsfamilie
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op deze regeling
Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar deze regeling

Wijzigingenoverzicht voor de regeling

Informatie geldend op 01-03-2012

			Ontstaansbron			Inwerkingtreding
Datum van inwerkingtreding	Terugwerkende kracht	Betreft	Ondertekening	Bekendmaking	Kamerstukken	Ondertekening	Bekendmaking
01-03-2012		Nieuwe-regeling	09-02-2012	Stb. 2012, 72	32896	09-02-2012	Stb. 2012, 72