Publicatiepiek op wetten.overheid.nl Per 1 juli 2025 wordt er een groot aantal regelingen gewijzigd. Mogelijk zijn nog niet alle wijzigingen verwerkt op de datum van inwerkingtreding en ziet u een oude versie van de tekst. Raadpleeg bij twijfel de bekendmaking. Deze publicatiepiek vangt aan op 16 juni en zal tot 1 augustus 2025 duren.

Wet op het financieel toezicht

Geraadpleegd op 16-06-2025. Gebruikte datum 'geldig op' 13-01-2019.
Geldend van 13-01-2019 t/m 18-02-2019

Wetstechnische informatie voor Artikel 1:128

Informatie geldend op 13-01-2019

Regelgeving die op dit artikel is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op dit artikel

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar dit artikel

  1. Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen
    Artikel: II
  2. Wet op het financieel toezicht
    Artikelen: 1:116, 1:129

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar het hoofdstuk, paragraaf e.d. waar dit artikel deel van uitmaakt

Verwijzingen naar 1

  1. Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet
    Artikel96
  2. Wijzigingswet Wet op het financieel toezicht (uitvoering richtlijn nr. 2005/68/EG betreffende herverzekering)
    ArtikelXVIII

Verwijzingen naar Hoofdstuk 1.7

  1. Wet op het financieel toezicht
    Artikelen1:46, 1:75, 3:111
  2. Regeling beheerst beloningsbeleid Wft 2017
    Artikelen2, 3
  3. Beleidsregel toepassing Europese toezichthoudende autoriteiten Wft 2017
    Artikel2

Overzicht van wijzigingen voor Artikel 1:128

(geldig op 13-01-2019)

Opmerking

- Geen opmerking -

Ontstaansbron Inwerkingtreding
Datum van inwerkingtreding Terugwerkende kracht Betreft Ondertekening Bekendmaking Kamerstukken Ondertekening Bekendmaking Opmerking
06-09-2024 Wijziging 17-07-2024 Stb. 2024, 241 36442 24-08-2024 Stb. 2024, 246
07-02-2015 Nieuw 28-01-2015
samen met
17-12-2014
Stb. 2015, 45
samen met
Stb. 2014, 578
33964
samen met
34002
28-01-2015 Stb. 2015, 46 Alg. 1

Opmerkingen

  1. Artikel II van de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen bevat overgangsrecht m.b.t. deze wijziging.1)