Nieuw: toekomstige regelgeving.
Naar nieuwe en gewijzigde regelgeving – met een vastgestelde, toekomstige inwerkingtredingsdatum – kan nu worden gezocht op het tabblad ‘Toekomstige regelgeving zoeken’.
Voor toelichting zie de 'Help' onderaan deze pagina.

Wet arbeid en zorg

Geraadpleegd op 28-08-2025. Gebruikte datum 'geldig op' 01-01-2002.
Geldend van 01-01-2002 t/m 31-12-2003

Wetstechnische informatie voor Artikel 7:13

Informatie geldend op 01-01-2002

Regelgeving die op dit artikel is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op dit artikel

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar dit artikel

  1. Werkloosheidswet
    Artikel: 92
  2. Wet arbeid en zorg
    Artikel: 3:16

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar het hoofdstuk, paragraaf e.d. waar dit artikel deel van uitmaakt

Verwijzingen naar Hoofdstuk 7

  1. Algemeen Rijksambtenarenreglement
    Artikelen33g, 34, 59, 60
  2. Coördinatiewet Sociale Verzekering
    Artikel6
  3. Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965
    Artikel10a
  4. Ambtenarenreglement Staten-Generaal
    Artikelen62a, 63, 94, 95
  5. Werkloosheidswet
    Artikelen92, 93
  6. Burgerlijk ambtenarenreglement defensie
    Artikelen46e, 47
  7. Inkomstenbesluit militairen
    Artikel17d
  8. Wet arbeid en zorg
    Artikel3:16
  9. Invoeringswet arbeid en zorg
    ArtikelXXIX

Wijzigingenoverzicht voor Artikel 7:13

(geldig op 01-01-2002)

Opmerking

- Geen opmerking -

Ontstaansbron Inwerkingtreding
Datum van inwerkingtreding Terugwerkende kracht Betreft Ondertekening Bekendmaking Kamerstukken Ondertekening Bekendmaking Opmerking
01-06-2005 Vervallen 28-04-2005 Stb. 2005, 274 28467 23-05-2005 Stb. 2005, 278 Alg. 1
01-01-2002 Wijziging 29-11-2001 Stb. 2001, 625 27665 13-12-2001 Stb. 2001, 682
01-12-2001 Nieuwe-regeling 16-11-2001 Stb. 2001, 567 27207 20-11-2001 Stb. 2001, 569

Opmerkingen

  1. De artikelen IX en IXA van de Wijzigingswet Wet arbeid en zorg, enz. (recht op langdurig zorgverlof) (Stb. 2005, 274) bevatten overgangsrecht m.b.t. deze wijziging.1)