U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
[Regeling vervallen per 01-12-2005.]Geraadpleegd op 15-03-2025. Geldend van 26-10-1994 t/m 30-11-2005
Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ
De Minister van Economische Zaken,
Gelet op artikel 41, derde lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement en artikel 32b, derde lid, van het Arbeidsovereenkomstenbesluit;
Gehoord de Algemene Dienstcommissie, ingesteld bij het Ministerie van Economische Zaken;
Besluit:
[Regeling vervallen per 01-12-2005]
Voor medewerkers van het Ministerie van Economische Zaken en de daaronder ressorterende diensten, met uitzondering van het Centraal Bureau voor de Statistiek, gelden de ziektevoorschriften die zijn opgenomen in de bij dit besluit behorende bijlage.
Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na die van zijn bekendmaking.
Dit besluit wordt aangehaald als:
Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ.
Dit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.
's-Gravenhage, 20 oktober 1994
Minister
G.J. Wijers
Wat te doen bij ziekteverzuim?
bij uw chef of diens vervanger, vóór 09.30 uur
tijdens het werk: direct bij uw chef
verblijfplaats en telefoonnummer doorgeven
zo mogelijk aangeven wanneer u het werk weer kunt hervatten
op verzoek van uw chef aangeven of er een relatie is tussen ziekte en werk
eventuele verandering van verblijfplaats en telefoonnummer direct doorgeven, ook bij verblijf in het buitenland
bereikbaar zijn voor telefonisch en persoonlijk contact met uw chef of de bedrijfsarts
eventuele ‘wandeluren’ alleen in overleg met de bedrijfsarts
vakantie alleen met toestemming van de bedrijfsarts en na overleg met uw chef
zonder toestemming van de bedrijfsarts geen werkzaamheden t.b.v. uzelf of derden verrichten
gehoor geven aan een oproep van de bedrijfsarts om op het spreekuur te verschijnen, ook als het werk al weer hervat is
meewerken aan onderzoek door de bedrijfsarts
als u niet op het spreekuur kunt komen, moet u dit zo spoedig mogelijk melden, onder opgaaf van redenen
houdt u zich aan de voorschriften van de arts
zonder goede redenen mag u zich niet onttrekken aan medische behandeling
zodra u zich hiertoe in staat acht, tenzij de bedrijfsarts andere aanwijzingen heeft gegeven
op de door de bedrijfsarts aangegeven dag. Als dit niet kan, moet u dit direct melden aan uw chef en aan de bedrijfsarts
na een ziekteperiode van langer dan één jaar mag het werk alleen worden hervat na toestemming van de bedrijfsarts
Deze bijlage behoort bij het besluit van de Minister van Economische Zaken van 20 oktober 1994, kenmerk WJA/JZ 94074461.
G. J. Wijers
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.