Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

Geraadpleegd op 19-03-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-05-2022.
Geldend van 01-05-2022 t/m 30-06-2022

Overzicht van wijzigingen voor dit artikel

(geldig op 01-05-2022)

Opmerking

- Geen opmerking -

Ontstaansbron Inwerkingtreding
Datum van inwerkingtreding Terugwerkende kracht Betreft Ondertekening Bekendmaking Kamerstukken Ondertekening Bekendmaking Opmerking
Wijziging 25-06-2009 Stb. 2009, 265 31124
01-01-2021 Wijziging 25-11-2020 Stb. 2020, 496 35494 30-11-2020 Stb. 2020, 497
01-01-2018 Wijziging 29-11-2017 Stb. 2017, 484 34766 06-12-2017 Stb. 2017, 485
Wijziging 25-01-2017 Stb. 2017, 24 34573 12-04-2017 Stb. 2017, 185
01-01-2017 Wijziging 14-11-2016 Stb. 2016, 471 34528 26-11-2016 Stb. 2016, 472
Wijziging 04-06-2015 Stb. 2015, 233 34108 16-06-2015
samen met
07-12-2015
samen met
19-05-2016
Stb. 2015, 234
samen met
Stb. 2015, 496
samen met
Stb. 2016, 198
Inwtr. 1
01-01-2016 Wijziging 04-06-2015 Stb. 2015, 233 34108 16-06-2015 Stb. 2015, 234
01-07-2015 Wijziging 04-06-2015 Stb. 2015, 233 34108 16-06-2015 Stb. 2015, 234
01-03-2012 Wijziging 09-02-2012 Stb. 2012, 72 32896 09-02-2012 Stb. 2012, 72 Alg. 2
01-04-2011 Wijziging 23-12-2010 Stb. 2011, 8 32397 02-02-2011 Stb. 2011, 55
04-05-2007 Wijziging 05-03-2007 Stb. 2007, 98 30678 01-05-2007 Stb. 2007, 157
01-01-1998 Vervallen 06-11-1997 Stb. 1997, 510 25280 11-12-1997 Stb. 1997, 581
01-05-1988 Nieuw 11-02-1988 Stb. 1988, 49 19286 11-02-1988 Stb. 1988, 49

Opmerkingen

  1. Inwerkingtreding voorheen door Stb. 2015/234 gesteld op 1 januari 2016.
    Inwerkingtreding voorheen door Stb. 2015/496 gesteld op 1 juli 2016.1)
  2. Artikel II van Stb. 2012/72 bevat overgangsrecht m.b.t. deze wijziging.2)
Naar boven