Direct naar content

U bent hier:

  1. Zoeken
  2. Informatie
  3. Afdrukken

Beleidsregel bestuursrechtelijke handhaving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 2018

[Regeling vervallen per 07-09-2024.]
Geraadpleegd op 09-12-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-01-2022.
Geldend van 01-01-2022 t/m 06-09-2024

Annuleren

Wetstechnische informatie

Eerstverantwoordelijke Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Afkorting Geen
Niet officiële titel Geen
Citeertitel De citeertitel is in de regeling vastgesteld.
Soort regeling Ministeriële regeling
Departementaal kenmerk 2018-0000160222
Identificatienummer BWBR0041512
Rechtsgebieden Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht | Arbeidsrecht
Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht | Sociaal zekerheidsrecht
Migratierecht | Vreemdelingenrecht
Overheidsthema Immigratie, integratie en inburgering Werk- en loopbaan

Opmerking

- Geen opmerking -

Grondslagen voor deze regeling

Wetsfamilie

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op deze regeling

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar deze regeling

Geen

Overzicht van wijzigingen voor de regeling

Informatie geldend op 01-01-2022

  Ontstaansbron Inwerkingtreding
Datum van inwerkingtreding Terugwerkende kracht Betreft Ondertekening Bekendmaking Kenmerk Ondertekening Bekendmaking
07-09-2024 Intrekking-regeling 29-08-2024 Stcrt. 2024, 28985 2024-0000183525 29-08-2024 Stcrt. 2024, 28985
01-01-2022 Wijziging 25-11-2021 Stcrt. 2021, 48295 2021-0000193497 25-11-2021 Stcrt. 2021, 48295
12-06-2021 Wijziging 03-06-2021 Stcrt. 2021, 29205 2021-0000086952 03-06-2021 Stcrt. 2021, 29205
24-11-2018 t/m 06-11-2018 1) Wijziging 19-11-2018 Stcrt. 2018, 66253 2018-0000184699 19-11-2018 Stcrt. 2018, 66253
06-11-2018 Nieuwe-regeling 19-10-2018 Stcrt. 2018, 61691 2018-0000160222 19-10-2018 Stcrt. 2018, 61691

Opmerkingen

  1. Heeft betrekking op Artikel 151)

Annuleren