Direct naar content

U bent hier:

  1. Zoeken
  2. Informatie
  3. Afdrukken

Beleidsregel bestuursrechtelijke handhaving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 2018

[Regeling vervallen per 07-09-2024.]
Geraadpleegd op 12-12-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-01-2022.
Geldend van 01-01-2022 t/m 06-09-2024

Annuleren

Wetstechnische informatie voor Artikel 7

Informatie geldend op 01-01-2022

Regelgeving die op dit artikel is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op dit artikel

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar dit artikel

  1. Beleidsregel bestuursrechtelijke handhaving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 2018
    Artikelen: 10, 14

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar het hoofdstuk, paragraaf e.d. waar dit artikel deel van uitmaakt

Geen

Overzicht van wijzigingen voor Artikel 7

(geldig op 01-01-2022)

Opmerking

- Geen opmerking -

Ontstaansbron Inwerkingtreding
Datum van inwerkingtreding Terugwerkende kracht Betreft Ondertekening Bekendmaking Kenmerk Ondertekening Bekendmaking Opmerking
07-09-2024 Intrekking-regeling 29-08-2024 Stcrt. 2024, 28985 2024-0000183525 29-08-2024 Stcrt. 2024, 28985 Alg. 1
12-06-2021 Wijziging 03-06-2021 Stcrt. 2021, 29205 2021-0000086952 03-06-2021 Stcrt. 2021, 29205
06-11-2018 Nieuwe-regeling 19-10-2018 Stcrt. 2018, 61691 2018-0000160222 19-10-2018 Stcrt. 2018, 61691

Opmerkingen

  1. Artikel 16, tweede lid, van Stcrt. 2024/28985 bevat overgangsrecht m.b.t. deze wijziging.1)

Annuleren