U bent nu hier: Wettenbank
Zoals bouwplannen en verkeersmaatregelen.
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Geldend van 01-01-2018 t/m heden
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 12 juni 2017, nr. 2017-0000097201, tot vaststelling van de regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag en wijziging van enkele ministeriële regelingen (Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag)
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Gelet op de artikelen 2, 3 en 5 van de Kaderwet SZW-subsidies, 8, zesde lid, van de Werkloosheidswet, 44, achtste lid, van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, 58, zevende lid van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen en 7, eerste lid, en 12, vierde lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
Besluit:
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
wet: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Indien de normale arbeidsduur, bedoeld in artikel 12, derde lid, van de wet niet is vastgesteld in een aantal uren per week, wordt voor de vaststelling van de in dat lid bedoelde maximale arbeidsduur per week uitgegaan van de volgende herleidingregels:
a. indien de normale arbeidsduur is bepaald in een aantal uren per kalenderjaar, wordt een kalenderjaar bepaald op 52 weken;
b. indien de normale arbeidsduur is bepaald in een aantal uren per maand, wordt een maand bepaald op 4 1/3 weken.
Als werkzaamheden als bedoeld in artikel 12a, eerste lid, van de wet worden aangewezen het bezorgen van dagbladen en gerelateerde uitgeefproducten bij abonnees of losse verkooppunten, met uitzondering van nabezorging.
[Vervallen per 01-01-2018]
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
Den Haag, 12 juni 2017
L.F. Asscher
Kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een meer gedetailleerde link te maken. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om een link te maken naar een specifiek lid van een artikel.
Ga naar de Linktool
Selecteer een andere versie waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op 01-01-2018, wilt vergelijken.
Vergelijken van "Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag", inwerkinggetreden op 01-01-2018, met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd