U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
[Regeling vervallen per 01-01-2023.]Geraadpleegd op 19-04-2024. Geldend van 24-02-2021 t/m 31-12-2022
Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 15 december 2020, 26379912, houdende regels voor subsidieverstrekking ten behoeve van tijdelijk ondersteunend personeel om de onderwijscontinuïteit in het hoger onderwijs tijdens de COVID-19-crisis te kunnen waarborgen (Subsidieregeling coronabanen in het hoger onderwijs)
De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,
Gelet op de artikelen 4 en 5 van de Wet overige OCW-subsidies en de artikelen 1.3 en 2.1 van de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS;
Besluit:
[Regeling vervallen per 01-01-2023]
In deze regeling wordt verstaan onder:
DUS-I: Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen;
instelling: bekostigde instelling voor hoger onderwijs als bedoeld in artikel 1.8, eerste lid van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek;
instellingsbestuur: instellingsbestuur van een bekostigde instelling als bedoeld in artikel 1.1, onderdeel j van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek;
Kaderregeling: Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS;
Minister: Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap;
primaire arbeidsvoorwaarden: salaris inclusief vakantiegeld op basis van de vigerende sectorcao’s in het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.
De Kaderregeling is van toepassing op subsidies die op grond van deze regeling worden verstrekt.
1 De minister kan subsidie verstrekken aan een instelling voor een tegemoetkoming in de kosten van het inzetten van tijdelijk ondersteunend personeel om de continuïteit van het onderwijs tijdens de COVID-19-crisis te kunnen waarborgen.
2 Subsidiabel zijn de kosten verbonden aan voor het invullen van ondersteunende functies, waaronder in ieder geval:
a. surveillanten en begeleiders, bijvoorbeeld voor toetsing van studenten;
b. helpdesk- en servicemedewerkers;
c. student-assistenten voor begeleiding bij practica;
d. ICT-ondersteuning bij online onderwijs, ondersteuning bij handhaving van de maatregelen ten behoeve van de bestrijding van COVID-19 op de campus, bij het anders inrichten van ruimten waaronder practicaruimten op de campus of bij communicatie- en roosterwerkzaamheden en bij andere werkzaamheden waarbij door de coronacrisis extra inspanningen nodig zijn; of
e. overige functies ter ondersteuning van het onderwijs en onderzoek.
3 Op grond van deze regeling wordt geen subsidie verstrekt voor:
a. de verbetering van primaire arbeidsvoorwaarden van bestaand personeel;
b. activiteiten die reeds worden bekostigd uit de rijksbijdrage; of
c. activiteiten waarvoor ook uit andere hoofde aanspraak op subsidie bestaat.
De subsidieaanvraag wordt ingediend door het instellingsbestuur.
1 Een aanvraag kan worden ingediend van 1 februari 2021 tot en met 28 februari 2021.
2 Aanvragen ingediend na 28 februari 2021 worden afgewezen.
3 In afwijking van de artikelen 3.4 tot en met 3.7 van de Kaderregeling bevat de aanvraag:
a. een beschrijving van de noodzaak voor extra tijdelijke personele inzet en een beschrijving van de daarmee verbonden werkzaamheden;
b. de hoogte van de aangevraagde middelen en een geschatte verdeling van de aangevraagde middelen in percentages naar de ondersteunende functies als genoemd in artikel 3, tweede lid, waarvoor subsidie wordt aangevraagd; en
c. de contactgegevens van de persoon die gedurende de looptijd van de subsidie fungeert als aanspreekpunt.
4 De aanvraag geschiedt met gebruikmaking van het digitale aanvraagformulier dat daartoe via de website van DUS-I beschikbaar wordt gesteld.
Voor subsidieverstrekking op grond van deze regeling is in het kalenderjaar 2021 in totaal een bedrag beschikbaar van € 19,4 miljoen.
Het maximale subsidiebedrag dat per instelling kan worden verstrekt is opgenomen in bijlage 1 bij deze regeling.
1 De subsidie wordt uitsluitend besteed aan de activiteiten waarvoor zij wordt verstrekt met dien verstande dat:
a. voor subsidies tot € 125.000 het niet aangewende deel van de subsidie kan worden besteed aan andere activiteiten waarvoor bekostiging wordt verstrekt; en
b. voor subsidies van € 125.000 of meer de subsidie uitsluitend wordt besteed aan de activiteiten waarvoor zij worden verstrekt.
2 De activiteiten kunnen worden verricht van 1 januari tot en met 30 juni 2021 en zijn van toepassing op functies die per 1 januari 2021 open zijn gesteld.
3 Er wordt ten hoogste 125 procent van het minimumloon, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, uitbetaald als loon voor de functies bedoeld in artikel 5, derde lid, onderdeel b, met dien verstande dat van het loon ten hoogste het deel dat overeenkomt met 120 procent van het minimumloon uit de op grond van deze regeling verstrekte subsidie kan worden betaald.
1 De verantwoording van de subsidie geschiedt in de jaarverslaggeving over het jaar 2021 overeenkomstig de Regeling jaarverslaggeving onderwijs zoals bedoeld in richtlijn 660 van de Raad voor de Jaarverslaggeving met dien verstande dat:
a. bij subsidie tot € 125.000 de verantwoording geschiedt in de jaarverslaggeving en in model G, onderdeel 1; de subsidieontvanger toont op verzoek van de minister aan dat de activiteiten waarvoor subsidie is verstrekt, zijn verricht en dat aan de aan de subsidie verbonden verplichtingen is voldaan; en
b. bij subsidie van € 125.000 of meer de verantwoording geschiedt in de jaarverslaggeving en in model G, onderdeel 2; de vaststelling vindt plaats binnen een jaar na de indiening van het jaarverslag over het verslag jaar 2021.
2 De instelling toont op verzoek van de Minister aan dat de activiteiten waarvoor subsidie is verstrekt, zijn verricht en dat is voldaan aan de verplichtingen die aan de subsidie verbonden zijn.
1 De subsidie wordt uiterlijk op 31 december 2022 vastgesteld.
2 De minister betaalt het subsidiebedrag ineens uit als voorschot.
3 Niet bestede middelen blijkend uit model G, onderdeel 2 als bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel b worden teruggevorderd.
4 De subsidie kan worden besteed van 1 januari 2021 tot en met 30 juni 2021.
1 Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2021. Indien de Staatscourant waarin deze regeling wordt geplaatst, wordt uitgegeven na 31 december 2020, treedt zij in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst, en werkt zij terug tot en met 1 januari 2021.
2 Deze regeling vervalt met ingang van 1 januari 2023.
Deze regeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling coronabanen in het hoger onderwijs.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
I.K. van Engelshoven
Naam instelling
Maximum bedrag per instelling
Protestantse Theologische Universiteit
€ 16.598
Universiteit Leiden
€ 702.536
Rijksuniversiteit Groningen
€ 762.711
Universiteit Utrecht
€ 947.117
Erasmus Universiteit Rotterdam
€ 566.646
Technische Universiteit Delft
€ 826.113
Technische Universiteit Eindhoven
€ 440.095
Universiteit Twente
€ 413.595
Wageningen University
€ 422.223
Universiteit Maastricht
€ 487.311
Universiteit van Amsterdam
€ 847.982
Vrije Universiteit Amsterdam
€ 655.187
Radboud Universiteit Nijmegen
€ 596.759
Tilburg University
€ 261.085
Theologische Universiteit Apeldoorn
€ 16.167
Open Universiteit
€ 88.876
Universiteit voor Humanistiek
Theologische Universiteit van de Gereformeerde Kerk (Vrijg) in Nederland
Katholieke PABO Zwolle
€ 21.145
Hogeschool voor de Kunsten Utrecht
€ 156.879
Christelijke Hogeschool Windesheim
€ 548.225
Gerrit Rietveld Academie
€ 44.241
Hotelschool The Hague
€ 69.295
Design Academy Eindhoven
€ 27.725
Avans Hogeschool
€ 772.229
Pedagogische Hogeschool De Kempel
€ 22.309
Iselinge Hogeschool
Marnix Academie
€ 38.475
Codarts, Hogeschool voor de Kunsten
€ 78.215
Driestar educatief
€ 33.825
HAS Hogeschool
€ 116.579
HZ University of Applied Sciences
€ 131.483
Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten
€ 206.516
Hogeschool Leiden
€ 263.527
Hogeschool IPABO Amsterdam Alkmaar
€ 27.949
Breda University of Applied Sciences
€ 165.384
Stichting Hogeschool Viaa
€ 40.795
Hogeschool Rotterdam
€ 862.222
Saxion Hogeschool
€ 606.485
Hogeschool der Kunsten Den Haag
€ 106.453
Christelijke Hogeschool Ede
€ 103.117
Hanzehogeschool Groningen
€ 708.178
Hogeschool Utrecht
€ 765.845
Zuyd Hogeschool
€ 413.121
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
€ 808.912
ArtEZ
€ 171.720
Hogeschool INHOLLAND
€ 614.098
De Haagse Hogeschool
€ 548.294
Hogeschool van Amsterdam
€ 1.001.714
Fontys Hogescholen
€ 1.054.406
Hogeschool Van Hall Larenstein
€ 131.789
Aeres Hogeschool
€ 105.306
Hogeschool Thomas More
NHL Stenden Hogeschool
€ 517.875
Totaal
€ 19.400.000
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Subsidieregeling coronabanen in het hoger onderwijs", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.
