|
Organisatie en formatie
|
|
|
|
|
|
|
|
Optreden als bestuurder in de zin van WOR
|
Mandaatbesluit BZK
|
X
|
|
|
|
|
|
Vaststellen functie(her)waardering
|
Mandaatbesluit BZK
|
X
|
|
|
|
Topformatie (formatieve schalen 16-19) valt onder bevoegdheid sg BZK
|
|
Begin, voortzetting en einde dienstverband
|
|
|
|
|
|
|
|
Bespreken en bevestigen arbeidsvoorwaarden, loonvoorstel binnen salarisschaal
|
Cao Rijk §6.1 / 6.2
|
X
|
X
|
X
|
X
|
Met advies HRM-adviseur
|
|
Sluiten arbeidsovereenkomst (bepaalde of onbepaalde tijd)
|
Cao Rijk §2.1 / 2.2
|
X
|
X
|
|
|
Uitzondering voor topformatie (formatieve schalen 16-19)/MD-doelgroep (leidinggevenden
vanaf formatief S14 en specialisten vanaf formatief S15)
|
|
Afnemen eed/belofte
|
Mandaatbesluit BZK
|
X
|
|
|
|
|
|
Bevorderen naar hogere/andere functie (mits passend binnen formatie)
|
Cao Rijk §2.2
|
X
|
X
|
|
|
Binnen BZK-beleid vrije werkplekken/vacatures
|
|
Wijzigen dienstverband (bepaalde of onbepaalde tijd)
|
Cao Rijk §2.1 / 2.2
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Aanzeggen/bevestigen einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (langer dan 6 mnd.)
|
BW art. 7:668
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Opzeggen/beëindigen arbeidsovereenkomst door werkgever
|
Cao Rijk §2.3 / §25.1
BW art. 7:667 / 7:669
|
X
|
|
|
|
|
|
Verzoeken ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter
|
BW art. 7:671b
|
X
|
|
|
|
|
|
Aanvragen ontslagvergunning bij UWV
|
BW art. 7:671a
|
X
|
|
|
|
|
|
Aangaan vaststellingsoverenkomst (personele individuele maatwerkregeling)
|
BW art. 7:670b
|
X
|
|
|
|
Na verplichte toets door hoofd HRM-advies namens sg BZK
|
|
Toekennen transitievergoeding
|
BW art. 7:673
|
X
|
|
|
|
|
|
Bevestigen einde dienstverband wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd
|
Cao Rijk §25.2 / BW art. 7:669
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen verzoek langer doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd
|
Cao Rijk §2.5
|
X
|
|
|
|
|
|
Toekennen overlijdensuitkering
|
Cao Rijk §2.7 / BW art. 7:674
|
X
|
|
|
|
|
|
Overeenkomen detachering / interim- functievervulling (inclusief bijbehorende afspraken)
|
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Arbeidsduur en werktijden
|
|
|
|
|
|
|
|
Wijzigen arbeidsduur (contracturen)
|
Cao Rijk §3.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
Toets of wijziging past binnen de formatie
|
|
Vaststellen/wijzigen arbeidspatroon (werktijden)
|
Cao Rijk §3.2
|
X
|
X
|
X
|
X
|
Niet hoger dan gemiddeld 40 uren per week
|
|
Geven van opdracht tot verrichten overwerk
|
Cao Rijk §3.2
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen of wijzigen partiële arbeidsparticipatie senioren (PAS)
|
Cao Rijk §3.3
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Vakantie en verlof
|
|
|
|
|
|
|
|
Toekennen/wijzigen opname verlofuren
|
Cao Rijk §4.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen opname verlofuren tijdens ziekte
|
Cao Rijk §4.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Vaststellen afbouwplan verlof
|
Cao Rijk §4.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Verlenen kortdurend bijzonder verlof (cao-gelieerd)
|
Cao Rijk §4.3 / 4.9
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Verlenen langdurend bijzonder verlof
|
Cao Rijk §4.3 / 5
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Verlenen onbetaald verlof
|
Cao Rijk §4.3
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Verlenen studieverlof (horend bij studiefaciliteiten)
|
Cao Rijk §12.3
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Aanvullingen verlofbepalingen Wet Arbeid en Zorg
|
|
|
|
|
|
|
|
Registreren datum bevalling
|
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Verlenen zwangerschaps-/bevallingsverlof
|
Cao Rijk §5/WAZO art. 3:1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Verlenen ouderschapsverlof
|
Cao Rijk §5/WAZO art. 6:1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Verlenen adoptie- en pleegverlof
|
Cao Rijk §5/WAZO art. 3:2
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Verlenen kortdurend zorgverlof
|
Cao Rijk §5/WAZO art. 5:1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Verlenen langdurend zorgverlof
|
Cao Rijk §5/WAZO art. 5:9
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Verlenen calamiteitenverlof en ander kort verlof
|
Cao Rijk §5/WAZO art. 4:1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Vaste beloning
|
|
|
|
|
|
|
|
Bepalen salaris binnen functieschaal (m.u.v. MD-functies)
|
Cao Rijk §6.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
MD-functies: leidinggevenden vanaf formatief S14 en specialisten vanaf formatief S15
|
|
Toekennen/onthouden periodieke verhoging i.h.k.v. functioneren (gekoppeld aan gesprekscyclus)
|
Cao Rijk §6.2/§12.2
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Toekennen jubileumuitkering
|
Cao Rijk §6.4
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Afspreken werken in minder belastende functie met lagere salarisschaal (functieverlichting)
|
Cao Rijk §12.6
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Variabele beloning
|
|
|
|
|
|
|
|
Toekennen waarnemingstoelage
|
Cao Rijk §7.8
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen eenmalige of periodieke toeslag (presteren, arbeidsmarktoverwegingen of
overig)
|
Cao Rijk §7.9
|
X
|
X
|
|
|
Op extra belonen is het Beleidskader Extra Belonen Rijk van toepassing.
|
|
Toekennen vergoeding overwerk
|
Cao Rijk §7.10
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Opleggen verplichting tot vergoeden door de dienst geleden schade
|
BW art. 7:661
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
|
|
|
|
|
|
|
|
Toekennen aanvullende vergoeding bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid
|
Cao Rijk §8.4
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Toekennen vergoeding schade en zorgkosten / medische behandeling
|
Cao Rijk §8.7/BW art. 7:658
|
X
|
X
|
|
|
In overleg met HRM-adviseur en bedrijfsarts
|
|
Vaststellen dienstongeval, beroepsziekte, beroepsincident
|
Cao Rijk §8.7
|
X
|
X
|
|
|
In overleg met HRM-adviseur en bedrijfsarts
|
|
Individuele keuzes in het arbeidsvoorwaardenpakket
|
|
|
|
|
|
|
|
Goedkeuren/afkeuren aanvraag Individueel Keuzebudget (IKB)
|
Cao Rijk §9.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen betaald meer uren werken (met gelijkblijvende arbeidsduur)
|
Cao Rijk §9.2
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Reizen en vergoedingen
|
|
|
|
|
|
|
|
Toekennen vergoeding woon-/werkverkeer
|
Cao Rijk §10.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen hoge vergoeding woon-/werkverkeer
|
Cao Rijk §10.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Goedkeuren/afkeuren reisdeclaraties
|
Cao Rijk §10.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen vergoeding dienstreizen binnenland
|
Cao Rijk §10.2
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen vergoeding dienstreizen buitenland
|
Cao Rijk §10.3
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Besluiten dienstauto ter beschikking te stellen
|
Cao Rijk §10.4
|
X
|
|
|
|
|
|
Toekennen pensionkostenvergoeding en verhuiskostenvergoeding
|
Cao Rijk §10.5
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Overige vergoedingen
|
|
|
|
|
|
|
|
Toekennen maaltijdvergoeding bij overwerk
|
Cao Rijk §11.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Aanwijzen om op te treden als BHV'er
|
Cao Rijk §11.4
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Toekennen vergoeding BHV
|
Cao Rijk §11.4
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen vergoeding beeldschermbril
|
Cao Rijk §11.6
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen vergoeding juridische ondersteuning
|
Cao Rijk §11.7
|
X
|
|
|
|
|
|
Toekennen thuiswerkvergoeding en voorzieningen thuiswerkplek / verduurzaming woning
|
Cao Rijk §25.6
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Functioneren en Ontwikkelen
|
|
|
|
|
|
|
|
Voeren plannings-, functionerings, en beoordelingsgesprek
|
Cao Rijk §12.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Vaststellen verslag plannings- en functioneringsgesprek
|
Cao Rijk §12.1
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Opstellen beoordeling
|
Cao Rijk §12.2
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Vaststellen beoordeling / optreden als beoordelingsautoriteit
|
Cao Rijk §12.2
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Vaststellen opleidingsplan organisatiebreed
|
|
X
|
|
|
|
|
|
Toekennen/afwijzen studiefaciliteiten en opleidingen binnen opleidingsplan ≤ 1.000
|
Cao Rijk §12.3
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Toekennen/afwijzen studiefaciliteiten en opleidingen binnen opleidingsplan > 1.000
|
Cao Rijk §12.3
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Toekennen vrijstelling van terugbetalen kosten opleiding
|
Cao Rijk §12.3
|
X
|
X
|
|
|
Studiekostenbeding is niet geldig voor verplichte opleiding ( art.7:611a lid 4 BW).
|
|
Organisatieverandering en VWNW-beleid
|
|
|
|
|
|
|
|
Aanwijzen VWNW-kandidaat
|
Cao Rijk §14.1
|
X
|
|
|
|
|
|
Toekennen VWNW-voorzieningen
|
Cao Rijk §14.1 e.v.
|
X
|
|
|
|
|
|
Beslissen wijzigen werklocatie
|
Cao Rijk §14.3
|
X
|
|
|
|
|
|
Ordemaatregelen en straffen
|
|
|
|
|
|
|
|
Ontzeggen toegang tot werkplek/organisatie
|
Cao Rijk §15
|
X
|
|
|
|
|
|
Geven van opdracht tot verrichten van werkzaamheden elders of andere werkzaamheden
als ordemaatregel
|
Cao Rijk §15
|
X
|
|
|
|
|
|
Opleggen schorsing
|
Cao Rijk §15
|
X
|
|
|
|
|
|
Opleggen disciplinaire straf (o.a. berisping, korten IKB-uren, onthouden periodieke
verhoging)
|
Cao Rijk §15
|
X
|
|
|
|
|
|
Verlenen ontslag op staande voet wegens dringende reden
|
Cao Rijk §15, BW art. 7:677
|
X
|
|
|
|
|
|
Personele regelingen
|
|
|
|
|
|
|
|
Beoordelen arbeidsomstandigheden (incl. thuiswerkplek)
|
Arbowet / Arbocatalogus Rijk
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Besluiten tot verbod op verrichten van nevenwerkzaamheden
|
BW art. 7:653a
Gedragscode Integriteit Rijk
Ambtenarenwet 2017
|
X
|
X
|
|
|
Verbod op verrichten van nevenwerkzaamheden mag alleen als daar objectieve redenen
voor zijn (art. 7:653a BW).
|
|
Overig
|
|
|
|
|
|
|
|
Raadplegen personeelskaarten en personeelsdossiers / toevoegen documenten
|
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
|
Beslissen openstellen vacature (mits passend binnen vastgestelde formatie)
|
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Inhuren extern personeel
|
|
X
|
X
|
|
|
|
|
Afsluiten en verlengen stage-overeenkomsten
|
|
X
|
X
|
|
|
|
