U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
[Regeling vervallen per 01-01-2018 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2017.]Geraadpleegd op 19-04-2024. Geldend van 04-07-2017 t/m 31-12-2017
Circulaire salarisschaal arbeidsbeperkten sector Rijk per 1 juli 2017
In het Sociaal Akkoord 2013 heeft de overheid de opdracht gekregen in de periode van 2014 tot 2023 voor mensen met een arbeidsbeperking 25.000 extra banen te scheppen. Het aandeel van de sector Rijk daarin bedraagt 3.340 banen. Omdat de doelgroep, zoals vastgesteld in de Participatiewet, vanwege hun arbeidsbeperkingen veelal niet in staat is zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen zijn werkgevers in het Sociaal Akkoord eveneens opgeroepen, wanneer het eigen loongebouw daarin niet voorziet, een loonschaal voor de doelgroep te creëren tussen de 100 en 120% van het wettelijk minimumloon. Omdat het loongebouw van de sector Rijk niet voorzag in een salarisschaal op dit niveau, is deze met ingang van 1 december 2017 opgenomen als bijlage D in het Bezoldigingsbesluit Rijksambtenaren 1984 (BBRA 1984). Deze salarisschaal is uitsluitend bestemd voor arbeidsbeperkten en loopt door tot 120% van het wettelijk minimumloon om de doelgroep een groeiperspectief te bieden.
Salarisverhogingen van de schaal in bijlage D vinden plaats overeenkomstig de verhogingen van het wettelijk minimumloon zoals geregeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. De aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2017 is gepubliceerd in Staatscourant 2017, 28138 en de bedragen in bijlage D worden met ingang van 1 juli 2017 overeenkomstig aangepast. De nieuwe bedragen zijn als bijlage bij deze circulaire gevoegd.
Ik verzoek u met de inhoud van deze circulaire rekening te houden en daaraan uitvoering te geven.
De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,
Simone Roos
Directeur-generaal Overheidsorganisatie
[Regeling vervallen per 01-01-2018 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2017]
nr
salaris
0
€ 1.565,40
1
€ 1.596,71
2
€ 1.628,02
3
€ 1.659,32
4
€ 1.690,63
5
€ 1.721,94
6
€ 1.753,25
7
€ 1.784,56
8
€ 1.815,86
9
€ 1.847,17
10
€ 1.878,48
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Circulaire salarisschaal arbeidsbeperkten sector Rijk per 1 juli 2017", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.
