Bijlage 2
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
Beleidsregels inzake het beurzenprogramma voor opleidingen met een academische graad,
van één tot enkele jaren (NFP-AP) en het beurzenprogramma voor korte opleidingen en
(tailor-made) trainingen, van maximaal 1 jaar (NFP-TP)
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
Doelstelling en doelgroep
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
De Nederlandse regering acht het belangrijk dat er beurzenprogramma’s bestaan die
mensen uit ontwikkelingslanden in staat stellen deel te nemen aan academische graadverlenende (Masters, PhD) opleidingen van een tot enkele jaren,en aandiplomacursussen en tailor-made groepstrainingen, van maximaal 1 jaar, die geheel of gedeeltelijk door Nederlandse organisaties worden verzorgd. Deze programma’s
voorzien hierin. De programma’s concentreren zich op het tegemoetkomen aan behoeftes
aan bijscholing op de korte termijn, gericht op capaciteitsopbouw in een breed spectrum
van overheids-, privé- en niet-gouvernementele organisaties (onderwijsinstellingen,
planningsinstituten, Ministeries, basisorganisaties, bedrijven etcetera). De doelgroep
bestaat uit personen die reeds afgestudeerd en werkzaam zijn. Zij dienen door hun
werkgever te worden voorgedragen voor deelname aan een van de opleidingen.
De programma’s zijn breed inzetbaar en niet beperkt tot de bilaterale OS-samenwerkingsterreinen.
Landenlijst
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
Het programma staat open voor 57 landen (zie de annex).
Vraagidentificatie
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
Ter vergroting van de impact van de beurzen op capaciteitsopbouw wordt de beursverlening
gekoppeld aan de institutionele ontwikkeling van organisaties in ontwikkelingslanden.
Beurzen zullen weliswaar op individuele basis worden verstrekt maar de individuele
opleidingsbehoefte van kandidaten dient ingebed te zijn binnen de institutionele ontwikkeling
van de lokale organisaties waarvoor zij werkzaam zijn. Dat kunnen opleidingsinstituten
zijn, maar ook overheidsdiensten, midden- en klein bedrijf, NGO’s, etcetera. Vraaggerichtheid
staat centraal. Vooralsnog kunnen kandidaten uit alle 57 landen zich individueel aanmelden.
Daarnaast is in een aantal landen een nieuwe vorm van vraagidentificatie ingevoerd
(zie de Annex). Daarbij worden op nationaal niveau organisaties geïdentificeerd waarmee
meerjarenafspraken gemaakt worden en die hun stafleden voor kunnen dragen voor deelname
aan een opleiding.
Opleidingenaanbod
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
Om zo breed mogelijk tegemoet te kunnen komen aan de vraag worden binnen dit programma
beurzen verstrekt voor een groot deel van de door Nederlandse organisaties aangeboden
opleidingen. Voor het NFP-TP kunnen dat zijn internationale cursussen waaraan geen graad is verbonden
(bijv. diplomacursussen of modules van Mastersopleidingen) maar ook tailor-made trainingen
die nog ontwikkeld moeten worden. Voor het NFP-AP zijn dat post-graduate Masters en
PhD opleidingen. Wat de bestaande cursussen betreft moet het aanbod aan bepaalde minimumeisen
voldoen om opgenomen te worden in een voor het programma samen te stellen opleidingenlijst.
Selectie van beursaanvragen en vraag-aanbod koppeling
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
Wat betreft de selectie van beursaanvragen voor de academische graadverlenende opleidingenen de korte diplomacursussenwordt de verdeling van beurzen over de verschillende opleidingen gerelateerd aan het
totaal van de gekwalificeerde aanvragen en aan de mate waarin de opleidingen een ‘studie
in de regio’-component bevatten. Bij de selectie van kandidaten wordt voorrang gegeven
aan zich kwalificerende kandidaten afkomstig van geïdentificeerde partnerorganisaties
waarmee meerjarenafspraken zijn gemaakt.
Voor nog te ontwikkelen tailor-made trainingen zal uit het gehele in Nederland aanwezige aanbod geput kunnen worden. Teneinde op
een zo transparant en objectief mogelijke wijze het meest geschikte aanbod bij de
vraag te kunnen vinden, wordt voor subsidies die meer bedragen dan € 50.000 een tenderprocedure
gehanteerd.
De administratieve en logistieke ondersteuning van de beursverlening wordt in principe
door de Nederlandse instelling verleend.
Looptijd programma’s
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
De programma’s worden vanaf 2008 afgebouwd. Hierdoor zullen niet alle vermelde procedures
van toepassing blijven.
Uitvoering en beheer
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
De uitvoering van het programma is vanaf 2008 door de Minister voor een periode van
2 jaar, met de mogelijkheid van verlenging met maximaal drie maal een jaar, uitbesteed
aan de stichting Nuffic. De Nuffic zal het beheer over het programma voeren en, in
nauwe samenwerking met de ambassades, een belangrijke rol vervullen bij de vraagidentificatie,
bij de bekendstelling van het aanbod, bij de vraag-aanbod koppeling en bij de externe
monitoring en evaluatie. Verder zal de Nuffic namens de Minister voor Ontwikkelingssamenwerking
subsidies (in de vorm van beurzen) verlenen aan Nederlandse organisaties voor deelname
van geselecteerde beursaanvragers aan de desbetreffende opleiding of voor het opzetten
en uitvoeren van een tailor-made training.
Verdeling van middelen
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
Er zal geen sprake zijn van landenallocaties vooraf of van een verdeling van fondsen
vooraf over de organisaties in de landen waarmee meerjarenafspraken zijn gemaakt.
Deze afspraken zullen wel een indicatie bevatten. De Nuffic zal in de financiële planning
op programmaniveau rekening houden met de meerjarenafspraken die met de zuidelijke
organisaties worden gemaakt.
Het streven is minimaal 50% van de programmamiddelen aan bursalen afkomstig uit sub-Sahara
Afrika te besteden en minimaal 50% van de beurzen aan vrouwen te verlenen.
Annex: Landenlijst
Annex
[Regeling vervallen per 28-11-2008]
Landenlijst NFP (beurzenprogramma’s voor opleidingen met een academische graad, van
één tot enkele jaren, en voor korte opleidingen en (tailor-made) trainingen, van maximaal
één jaar)
|
1. Afghanistan
|
31. Jemen*
|
|
2. Albanië
|
32. Jordanië
|
|
3. Armenië
|
33. Kaapverdië
|
|
4. Bangladesh
|
34. Kenia
|
|
5. Benin
|
35. Macedonië*
|
|
6. Bhutan*
|
36. Mali
|
|
7. Bolivia*
|
37. Moldavië
|
|
8. Bosnië-Herzegowina
|
38. Mongolië
|
|
9. Brazilië
|
39. Mozambique
|
|
10. Burkina Faso
|
40. Namibië*
|
|
11. Cambodja
|
41. Nepal
|
|
12. China
|
42. Nicaragua
|
|
13. Colombia*
|
43. Nigeria
|
|
14. Costa Rica
|
44. Oeganda*
|
|
15. Cuba
|
45. Pakistan
|
|
16. Ecuador*
|
46. Palestijnse autoriteit*
|
|
17. Egypte*
|
47. Peru*
|
|
18. El Salvador
|
48. Rwanda*
|
|
19. Eritrea
|
49. Senegal
|
|
20. Ethiopië*
|
50. Sri Lanka
|
|
21. Filippijnen
|
51. Suriname
|
|
22. Georgië
|
52. Tanzania*
|
|
23. Ghana*
|
53. Thailand
|
|
24. Guatemala*
|
54. Vietnam*
|
|
25. Guinee Bissau
|
55. Zambia
|
|
26. Honduras
|
56. Zimbabwe
|
|
27. India
|
57. Zuid-Afrika*
|
|
28. Indonesië
|
|
|
29. Iran
|
|
|
30. Ivoorkust
|
|
* landen waarin meerjarenafspraken zijn/worden gemaakt.
